Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Êtes-vous une personne enthousiaste et dynamique, désireuse de gérer des projets? Cherchez-vous à améliorer considérablement la vie des gens?

En tant que professionnel en gestion de projet et planificateur, vous planifiez, dirigez et clôturez les projets, en veillant à ce qu’ils soient achevés dans les délais et dans le respect des normes de qualité. Vous collaborez avec une équipe interfonctionnelle, gérez les ressources, déterminez les risques et communiquez les progrès aux partenaires, contribuant ainsi à l’achèvement des projets.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• En tant que professionnel en gestion de projet et planificateur, vos tâches consistent notamment à planifier les activités et les ressources, à faire en sorte que l’équipe de projet puisse bien travailler, à contrôler la gestion du temps et des coûts, à analyser et gérer les risques, et à assurer la satisfaction du client.
• Vous serez responsable de l’établissement de rapports sur l’état d’avancement du projet. Vous participerez au projet dans la phase d’offre, en soutenant les ventes par la définition des livrables, la recherche de sous-traitants, l’établissement du budget, etc., et ensuite au cours de la phase de projet.
• Gestion du calendrier – Soutenir l’équipe de gestion de projets dans le suivi et le maintien des calendriers de projet. Assister aux réunions sur le calendrier, le cas échéant. 
• Mesure de l’avancement et production de rapports – Préparer et garder à jour les courbes d’avancement de la valeur acquise, les histogrammes des effectifs, les courbes des quantités installées et achevées, selon les besoins. Être en mesure de communiquer ces informations en utilisant les techniques et les modèles standards de contrôle de projet.
• Livrables de projet – Aider l’équipe de gestion de projets à produire les livrables requis, tant en interne qu’en externe. Veiller à ce que les livrables et les rapports soient produits selon la fréquence décrite dans les documents contractuels.
• Gestion des changements – Comprendre les processus de gestion des changements applicables aux contrats propres au projet. Savoir diffuser et expliquer les processus aux autres membres de l’équipe de gestion du site. Être en mesure de produire des rapports, y compris des registres d’ordre de modification.

Ce dont vous avez besoin

• Formation technique, de préférence en génie électrique
• Expérience dans la planification, la gestion de sites et la réalisation de projets dans un poste ou un secteur de marché similaire dans le domaine de l’IAC
• Connaissance des technologies d’appareillages isolés dans l’air et isolés au gaz, de systèmes FACTS, de courant continu à haute tension ou de stockage par batterie, atout très recherché
• Maîtrise de la planification, du contrôle et de la production de rapports relatifs aux projets
• Maîtrise des logiciels Microsoft Project ou Primavera P6
• Capacité à élaborer, gérer et mettre à jour des calendriers détaillés, à attribuer les ressources, à assurer le respect des normes de qualité, à créer des rapports et à fournir des analyses à l’aide de Primavera P6 et de Microsoft Project
• Connaissance approfondie d’Excel, un atout
• Bonne connaissance des processus de gestion de projet, un atout
• Proactivité, motivation et flexibilité
• Capacité à influencer et à sortir des sentiers battus
• Bonnes capacités de communication (à l’oral et à l’écrit) en anglais

À propos de l’équipe  

Dans la nouvelle ère de l’énergie, avec l’augmentation du transport d’électricité, nous fournissons à nos clients des solutions et des systèmes innovants.

Qui est Siemens Énergie?

Siemens Énergie est plus qu’une société de technologies énergétiques. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à la protection de notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous produisons de l’électricité pour plus de 16 % de la collectivité mondiale tout en utilisant notre technologie pour aider à protéger les personnes et l’environnement.

Notre équipe mondiale s’engage à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. Depuis 150 ans, notre tradition d’innovation nous inspire à rechercher des personnes qui appuieront nos efforts soutenus dans les domaines de la décarbonation, des nouvelles technologies et de la transformation de l’énergie.

Découvrez comment vous pouvez contribuer à changer les choses avec Siemens Énergie : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement à l’égard de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. Par la diversité, nous générons de l’énergie. L’inclusion est notre mot d’ordre et notre énergie créative combinée est nourrie par plus de 130 nationalités. Siemens Énergie célèbre la personnalité d’une personne – peu importe son origine ethnique, son sexe, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous alimentons en énergie la société, toute la société, et ce, sans discriminer en fonction de nos différences.

Récompenses/avantages

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques
• Rémunération globale concurrentielle
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

Ce poste peut être basé en Colombie-Britannique. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : 97 800$ -139 700$ CAD.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun. 

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