Siemens Energy

Un aperçu de votre journée 

En tant que responsable des achats, vous serez chargé de la direction et de la coordination des relations avec les fournisseurs, ainsi que de l’élaboration de stratégies pour vos catégories de produits au sein de la chaîne d’approvisionnement externe et de fabrication interne désignée. Vous devrez mettre en place et diriger les contrats avec les fournisseurs afin de satisfaire aux exigences commerciales de Siemens Énergie en ce qui concerne le rendement des fournisseurs et le respect des contrats. Vous interagirez avec les intervenants locaux et mondiaux, les chefs de produits et les chefs de sites au sein des catégories de produits auxquelles vous serez affecté.

Vous dirigerez également les relations avec des fournisseurs particuliers afin de vous acquitter de vos responsabilités. En tant que responsable des achats, votre fonction principale dans la direction des relations avec les fournisseurs consistera à vous assurer que les fournisseurs internes et externes remplissent leurs obligations, telles qu’elles sont détaillées dans les conditions générales du contrat et/ou les bons de commande. Vous serez aussi chargé de déterminer et de proposer les moyens les plus appropriés pour gérer les relations avec les fournisseurs si les exigences minimales des conditions générales ne peuvent être respectées.

En outre, vous serez responsable de la réalisation d’analyses de rentabilité afin d’assurer la viabilité de tout programme proposé. Pour ce faire, vous devrez développer des modèles de coûts pour les produits/services désignés, et élaborer et exécuter les engagements financiers convenus à l’aide des soumissions de budgets appropriées afin d’obtenir les fonds pour la mise en place de tout programme proposé.

De plus, à titre de responsable des achats, vous devrez veiller à l’élaboration d’un programme approprié, avec toutes les exigences commerciales formalisées et complétées avant d’être transmises à l’équipe des achats opérationnels aux fins de gestion quotidienne. Vous devrez également vous assurer que tous les systèmes sont mis à jour avec les renseignements liés aux fournisseurs, y compris les renseignements bancaires et la matrice de capacité, afin de réduire les coûts totaux et les inefficacités au moment de la mise à disposition des systèmes.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Veiller à l’élaboration et à l’exécution des stratégies relatives aux catégories de produits attribuées. Pour ce faire, vous devrez diriger les exigences mondiales et locales avec les membres de l’équipe responsable afin de vous assurer que l’exécution de la stratégie répond aux besoins de l’entreprise.
• Veiller à ce que les cibles d’achat et de réduction des coûts soient atteintes en élaborant la stratégie, en travaillant avec l’équipe Ingénierie et l’expert technique pour trouver des aspects à améliorer relativement à la fabrication du composant, et en préparant des stratégies de négociation afin de repérer des possibilités d’améliorer les accords liés au positionnement en matière de coûts.
• Négocier, au nom de Siemens Énergie, les conditions générales permettant de répondre aux exigences commerciales. Pour ce faire, vous pourriez devoir vous aligner de façon générale avec d’autres responsables des achats représentant d’autres sites de Siemens Énergie.
• Veiller à l’application de contre-mesures lorsque des décisions commerciales sont requises pour la résolution de problèmes de livraison liés à des pièces précises (y compris l’introduction d’un nouveau produit). Vous serez chargé de régler la valeur de toute réclamation liée à des retards de livraison, à la non-qualité et au non-respect des obligations contractuelles par le fournisseur. Vous devrez proposer le montant de la réclamation, rédiger les lettres de réclamation et gérer les résultats de la réclamation.
• Assumer la consignation de tous les renseignements du PGI et de SAP propres au fournisseur afin de garantir et de maintenir la conformité aux exigences du système et aux exigences opérationnelles en vigueur.
• Veiller à ce que tous les documents relatifs aux achats soient diffusés et conservés comme il se doit, y compris selon les règlements gouvernementaux requis. Cela comprend notamment le contrôle des exportations, le conseil de l’approvisionnement à l’international, les formulaires du point de contrôle 1 pour lancer les QAP, et les documents sur le contrôle des contrats, comme ceux de l’ARC.

Ce dont vous avez besoin 

• Baccalauréat en génie, en chaîne d’approvisionnement ou en commerce, ou dans un domaine pertinent
• Au moins 5 années d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, et connaissance de la fabrication requise (3 années d’expérience avec un diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent)
• Compréhension des contrats et de leurs incidences juridiques, une exigence
• Compréhension de la fabrication ou des processus relatifs aux services, ainsi que des inducteurs de coûts
• Compréhension de l’incidence du coût d’achat total et du fonctionnement de la gestion des relations avec les fournisseurs
• Très bonne connaissance du français, à l’écrit et à l’oral Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement francophone. Il devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs ainsi que les collègues étrangers.

À propos de l’équipe 

Notre équipe est un groupe diversifié et multidisciplinaire spécialisé dans les différentes facettes de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, y compris la gestion de projets et la gestion des livraisons liées à la préproduction. Nous traitons un large éventail de tâches qui nécessitent une attention méticuleuse aux détails et mettent un accent particulier sur la prise de décision fondée sur les données. Notre gamme de produits couvre plus de 100 projets, qui portent notamment sur des composants de turbines à gaz, des développements numériques et des changements organisationnels au sein de la chaîne d’approvisionnement. Cet environnement dynamique garantit que chaque membre de l’équipe effectue constamment un travail significatif et constructif, et contribue à l’amélioration continue et à l’innovation qui définissent Siemens Énergie.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

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Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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