Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

En tant que gestionnaire de projet commercial (CPM), vous serez responsable des aspects financiers des projets et collaborerez avec le gestionnaire de projet. Pour ce faire, vous travaillerez de manière autonome et au sein d’équipes possédant des compétences variées dans les domaines de l’approvisionnement, de la finance, de la logistique, des opérations, de l’ingénierie, de la fiscalité et de la comptabilité. Une orientation et une communication claires sont primordiales pour assurer l’exactitude de notre rendement financier et une rétroaction ascendante sur les écarts de coût. Vous devrez suivre divers processus et lignes directrices, en utilisant différentes plateformes numériques et en veillant au respect des règlements internes et externes applicables.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Posséder un niveau d’énergie élevé, démontrer un leadership pratique dans des environnements en constante évolution, faire preuve de minutie, porter attention aux détails et respecter les délais.
• Veiller à l’exactitude des documents comptables du projet et à leur conformité aux lignes directrices financières.
• Posséder de solides compétences en matière de résolution de problèmes, de diagnostic et d’analyse pour assurer une gestion de projets efficace.
• Gérer l’exécution financière des projets, y compris les commandes clients, la configuration SAP, la comptabilisation des produits, la facturation et les coûts d’entretien.
• Effectuer le contrôle du projet, les prévisions et la production de rapports financiers pour des portefeuilles de projets spécialisés.
• Collaborer avec les gestionnaires de projets techniques en ce qui concerne les négociations des contrats et assurer la qualité des projets afin d’atteindre les objectifs financiers.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat dans une discipline liée à la finance requis (finance, économie, administration des affaires ou comptabilité de préférence); CPA, MBA ou M. Sc, un atout Certification CPM ou certification du PMI, un atout
• Au moins 5 ans d’expérience pratique en tant que gestionnaire de projet commercial (CPM) ou dans un poste lié au financement de projets. Les candidats ayant plus d’expérience peuvent être considérés pour un niveau supérieur et vice-versa
• Compréhension détaillée des PCGR et des IFRS
• Compétences avancées avec les logiciels Microsoft Office, bonne maîtrise de Power BI et Power Query, expérience avec SAP et bonnes aptitudes en analyse
• Capacité à travailler de façon autonome, à accomplir plusieurs tâches à la fois, à respecter les délais et à travailler en équipe, et désir d’apprendre
• Candidat pouvant travailler légalement au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir

À propos de l’équipe

Nous sommes une équipe de professionnels ayant des origines et des expériences diverses, poursuivant des objectifs différents et relevant des défis uniques au sein de la plus grande entreprise d’énergie du monde. Nous collaborons avec nos parties prenantes à l’échelle mondiale pour protéger Siemens Énergie et créer un environnement plus sûr.

Nos fonctions centrales fournissent des services et des solutions de premier ordre dans le domaine de la cybersécurité et soutiennent ainsi activement l’entreprise. Chez Siemens Énergie, nous avons pris l’engagement véritable envers tous nos clients et employés de « transformer demain dès aujourd’hui » pour nous guider vers un avenir durable.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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