Siemens Energy
« Nous dynamisons la société » en soutenant nos consommateurs dans la transition vers un monde plus durable, basé sur des technologies innovantes et notre capacité à transformer les idées en réalité. Avec presque 100 000 employés dans le monde, nous façonnons les systèmes d’énergie d’aujourd’hui et de demain.
Transformation of Industry
Nous rendons possible la décarbonisation du secteur industriel et sa transition vers des processus durables, en nous appuyant sur une base solide de clients industriels, un réseau mondial, des technologies diversifiées et des capacités d'exécution intégrées.
À propos de la fonction
Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
Louisiana
Geismar
Entreprise
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Transformation of Industry
Unité opérationnelle
Compression
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Confirmé
You Bring
- A Bachelor’s degree in a related field is required; a degree in Electrical, Controls, Automation Engineering or a related Engineering field is preferred.
- Minimum of 8 years’ combined experience with sales/business development and Controls and Automation Systems is required; Candidates with more experience may be eligible for a more senior level role.
- Strategic orientation with detailed knowledge of controls and automation products, services, and markets is required.
- Willingness to travel domestically is required.
- Experience with control systems for rotating equipment sales and/or capital project business development is a plus.
- Familiar with industrial compressors, including an understanding of compressor performance and application principles is preferred.
- Ability to work collaboratively with diverse teams and across organizational and international boundaries; Must be self-motivated with high energy drive and business acumen.
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.
Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.