Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Le directeur commercial exprime les besoins des clients dans l’atelier de révision et s’assure que leurs demandes sont satisfaites lors de la visite de l’atelier dans le cadre du projet de révision des turbines à gaz. Le titulaire de ce poste relève du chef de la gestion du programme. Le directeur commercial est soutenu par tous les services fonctionnels nécessaires afin d’assurer que les besoins des clients et ceux qui sont liés à la gamme de produits A65 sont satisfaits et communiqués de façon efficace et rentable.

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

Le directeur commercial est l’unique responsable des équipes régionales et de l’usine, et il communique avec ses homologues des opérations, de la chaîne d’approvisionnement et de l’ingénierie pour assurer l’excellence de la révision, ainsi qu’avec ses homologues régionaux pour gérer les communications avec les clients sur les performances de réparation et de révision. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Planification et organisation

• Se concerter avec le chef de la demande de pièces et des stocks, et collaborer avec les fonctions de la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer que les niveaux de stocks sont suffisants pour atteindre les objectifs du plan de demande de révision des turbines à gaz.
• S’assurer que des marges maximales sont réalisées grâce à des matériaux à faible coût et à des possibilités de réparation de composants, tout en réduisant au minimum les risques opérationnels futurs.
• Élaborer un plan de communications régulières avec les clients et veiller à ce qu’il soit exécuté en collaboration avec les gestionnaires de projet LTP ou les équipes régionales.
• Établir et maintenir des liens formels et informels efficaces avec les principaux clients, les décideurs clés et les autres intervenants.
• Représenter l’entreprise lors des négociations et des renouvellements LTP avec les clients, les fournisseurs et les principales personnes-ressources afin d’obtenir les conditions contractuelles les plus avantageuses pour l’entreprise.
• Agir en tant que principal point de contact avec nos équipes de la fabrication, de l’ingénierie et de la gestion de projets pour définir la portée des projets et les plans de mise en œuvre qui en découlent.
• Surveiller les indicateurs de rendement clés de l’entreprise, du service et du processus principal et prendre des mesures en cas de tendance négative.

Exigences techniques/de fabrication

• En collaboration avec l’équipe de fabrication, s’assurer que les projets de révision des turbines à gaz sont livrés dans les délais, avec une qualité optimale et à des niveaux de coûts appropriés.
• De concert avec l’équipe de fabrication, s’assurer que l’entreprise est équipée pour répondre aux exigences et aux capacités techniques pour la révision des turbines à gaz aérodérivées.
• En collaboration avec les équipes de gestion de projets qui interagissent avec les clients, assurer la gouvernance nécessaire pour garantir que des renseignements liés à l’autorisation de prise en charge et des directives de travail qui reflètent les exigences des portées des travaux convenues avec les clients sont fournis.
• Respecter les délais pour l’organisation de la production.

Santé et sécurité/assurance de la qualité

• Veiller à ce que toutes les activités commerciales liées au projet de révision des turbines à gaz soient menées conformément aux exigences en matière de santé, de sécurité et d’assurance de la qualité.
• Effectuer des visites régulières de gestion de la santé, de la sécurité et de l’assurance de la qualité.

Responsabilités générales

• Encourager et soutenir tous les projets Lean et Six Sigma menés par l’entreprise.
• S’assurer que les tâches administratives liées au projet de révision des turbines à gaz sont exécutées de manière efficace et dans les délais.
• Communiquer efficacement au sein des principaux services (fabrication, gestion de projets, ingénierie, chaîne d’approvisionnement) et fournir un soutien aux autres membres du personnel/fournisseurs, s’il y a lieu.
• Assumer d’autres tâches raisonnablement nécessaires pour répondre aux besoins du projet de révision des turbines à gaz.
• Veiller au respect de toutes les politiques de l’entreprise.
• Souligner activement toute occasion d’amélioration pouvant contribuer à assurer la sécurité de nos employés, à améliorer les normes de qualité et à protéger l’environnement.
• Examiner et finaliser toute occasion d’amélioration portée à l’attention de l’équipe, en établissant et en mettant en œuvre des mesures correctives/permanentes.
• Ce poste nécessite des déplacements dans les régions où le directeur commercial est chargé d’agir au nom de tous les clients.

Dimensions

• Satisfaction de la clientèle, responsabilité financière et budgétaire pour le projet de révision des turbines à gaz

Ce dont vous avez besoin

• Bonne connaissance pratique des turbines à gaz, de leurs applications et des équipements associés, en particulier dans le cadre de projets de révision
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication
• Souci du détail
• Compétences en gestion de projets APM ou similaires
• Grand sens de l’organisation
• Compréhension approfondie des enjeux en matière de santé, de sécurité et d’environnement
• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
• Excellentes habiletés en négociation 
• Bilinguisme (anglais et français)

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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