Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Nous sommes à la recherche d’un responsable des soumissions pour se joindre à notre équipe remarquable. Dans le cadre de ce rôle, vous examinerez les demandes de propositions des clients, élaborerez des stratégies pour décrocher des contrats avec l’équipe de développement commercial et le responsable de la gestion des appels d’offres, organiserez l’équipe chargée des appels d’offres, rédigerez et modifierez des propositions, négocierez avec les parties prenantes et collaborerez avec les autres membres de l’équipe afin d’assurer la conformité, le caractère convaincant et la rentabilité des soumissions.

Les candidats idéaux doivent faire preuve d’une bonne compréhension du secteur du transport de haute tension et être capables de communiquer et de négocier avec diverses parties prenantes. La connaissance des technologies d’appareillage de connexion isolé dans l’air, d’appareillage de connexion à isolation gazeuse, de système FACTS, de courant continu à haute tension et/ou de stockage par batterie constitue un atout très recherché.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Effectuer des recherches et réfléchir aux points clés à inclure dans la soumission.
• Définir la stratégie annuelle pour ses régions et clients.
• Élaborer des propositions détaillées en veillant au respect de toutes les échéances.
• Coordonner les efforts des différents services pour assurer la réussite de la soumission.
• Fournir des commentaires sur les avantages techniques et la valeur des produits et services de Siemens Énergie. 
• Préparer des offres commerciales et techniques.
• Entretenir des relations étroites avec les clients externes et internes.
• Négocier avec les clients et conclure des contrats.
• Soutenir les fonctions internes dans le cadre des communications avec ses clients.
• Faire le suivi de l’ensemble des coûts et gérer les budgets.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les gestionnaires de la conception, les préposés aux devis et les cadres supérieurs.
• Tenir des réunions d’information à l’intention de l’équipe une fois les contrats obtenus.

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme universitaire en ingénierie
• Expérience préalable en gestion d’offres, de propositions et d’appels d’offres, un atout
• Connaissance des technologies d’appareillage isolé dans l’air, d’appareillage de connexion à isolation gazeuse, de système FACTS, de courant continu à haute tension et/ou de stockage par batterie, atout très recherché
• Culture d’appartenance
• Travail d’équipe et collaboration interfonctionnelle
• Motivation et orientation sur les résultats
• Orientation client et excellentes habiletés en communication
• Bonnes capacités de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
• Souci de respecter les échéances et engagement envers l’excellence
• Habiletés à s’exprimer en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit

À propos de l’équipe

Dans la nouvelle ère de l’énergie, avec l’augmentation du transport d’électricité, nous fournissons à nos clients des systèmes et des solutions innovants.

À propos de l’équipe

Dans la nouvelle ère de l’énergie, avec l’augmentation du transport d’électricité, nous fournissons à nos clients des systèmes et des solutions innovants.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit 
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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