À propos de la fonction
Emplacement
Canada
Ontario
Oakville
Entreprise
Siemens Energy Canada Limited
Organisation
Transformation of Industry
Unité opérationnelle
Industrial Steam Turbines & Generators
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Étudiant
Un aperçu de votre journée
Soutenir l’équipe opérationnelle de Service sur le terrain, y compris la direction de Service sur le terrain, les gestionnaires de projet de Service sur le terrain, les coordinateurs de Service sur le terrain, le personnel de terrain, y compris les réunions hebdomadaires avec l’équipe opérationnelle pour examiner les travaux à venir et en cours et les réunions avec les gestionnaires de projet et l’équipe opérationnelle de Service sur le terrain pour obtenir des mises à jour et préparer des formulaires pro forma pour saisir les prévisions pour le mois.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
- Veiller à ce que la facturation soit effectuée sur une base hebdomadaire pour les projets plus importants et rapidement une fois que les projets plus modestes sont terminés.
- Participer au processus de recouvrement afin d’améliorer la position des comptes débiteurs en souffrance et le flux de trésorerie disponible.
- Effectuer des revues mensuelles des travaux en cours et mettre l’accent sur le décrochage des projets dans les délais impartis, en veillant à ce que les commandes en cours de service sur le terrain soient aussi précises que possible.
- Veiller à ce que les projets soient financés de manière adéquate et en temps opportun en demandant des augmentations à appliquer aux bons de commande des clients.
- S’assurer que toutes les raisons expliquant les améliorations ou les diminutions de la marge sont documentées de manière adéquate.
- Prédire avec précision tous les indicateurs de rendement clés (chiffre d’affaires, marge brute, bénéfice brut), avec un accent particulier sur les autres coûts des produits vendus. Cela signifie qu’une facturation et une analyse des marges précises et en temps opportun sont nécessaires.
- Conserver une documentation appropriée sur la taxonomie de l’UE et sur les contrats d’embauche temporaire de personnel.
Ce dont vous avez besoin
- Connaissance de Service sur le terrain de SECL
- Connaissance pratique de la plateforme SAP et d’Excel
À propos de l’équipe
Nous sommes une équipe très enthousiaste qui travaille dans un environnement sûr, à la fois de manière indépendante et interdépendante.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Droit à des congés payés
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
Emplois:Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)
Siemens Energy is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Energy Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.
By submitting personal information to Siemens Energy Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code available at www.siemens-energy.ca.
Siemens Energy s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Énergie Canada prendra des mesures d´accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.
En transmettant des renseignements personnels à Siemens Energy Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens-energy.ca.
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