Sobre el papel
Ubicación
Alemania
Hamburg
Hamburg
Remoto u Oficina
Híbrido (Remoto/ Oficina)
Empresa
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organización
Transformation of Industry
Unidad empresarial
Electrification - Automation - Digitalization
Tiempo completo/parcial
Jornada completa
Nivel de experiencia
Profesional Experimentado
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie sind Spezialist für das Lösen von Herausforderungen in Absprache mit dem Kunden und sorgen so für die einwandfreie Funktion von elektrischen Anlagen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Wartung, Entstörung und Inbetriebnahme von Automations- bzw. Antriebssystemen
- Identifizieren und beheben von Ausfällen an Automations- bzw. Antriebssysteme
- Sicherstellen, dass alle elektrischen Systeme den relevanten elektrischen Normen und Industriestandards entsprechen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Technikern, Dienstleistern und anderen Interessengruppen zum fristgerechten Abschluss des Projekts
- Dokumentieren von Aktivitäten, Erfassen von Ergebnissen und Empfehlungen in detaillierten Berichten inklusive Testergebnissen und Anlagenperformance
- Entwickeln und Durchführen von Trainingsprogramm zu Betrieb und Instandhaltung elektrischer Systeme für Projektteams und Endkunden
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf bzw. Hochschulausbildung im Bereich Automations- oder Antriebstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
- Kenntnisse im Bereich der Automations- bzw. Antriebssysteme auf Schiffen
- Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Arbeitssicherheit, zu Qualitätsmanagementsystemen, Normen und Regeln (VDE, CE)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft (national und international)
- Körperliche und geistige Fähigkeit, bei wechselnden und ungünstigen Witterungsverhältnissen auf hoher See und in druckbeaufschlagten Bereichen auf engem Raum zu arbeiten
Über das Team
Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.
Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://bit.ly/3hD9pvK
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
- Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO