Sobre el papel
Cómo será tu día
Tu día estará cargado de desafíos, con manejo de proveedores y clientes internos. Tendrás la oportunidad de aprender de diferentes negocios que energizarán tu carrera profesiona.
Cual es tu responsabilidad
- Buscar proveedores acordes con los requisitos comerciales y Establecer relaciones operativas con proveedores, identificar y resolver conflictos con proveedores.
- Preparar y conducir de procesos de RFQs de bienes y servicios con base en los lineamientos, principios o cualquier otro documento relacionado con las Compras.
- Apoya la implementación de estrategias de productos básicos para garantizar un suministro rentable y a largo plazo de materiales.
- Contribuir a la implementación y garantizar el uso de métodos, procesos y sistemas definidos a nivel mundial para garantizar una alta eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los mismos (p. ej., proceso de compra a pago (P2P) compatible, directrices de adquisiciones, sistemas de TI).
- Generar, documentar e implementar ahorros para contribuir al éxito del negocio y transparentar los resultados.
- Asegurar una fuerte y estrecha cooperación con los Clientes Internos (solicitantes) para garantizar la atención al cliente y la participación temprana.
- Proporcionar información de proveedores para el proyecto y realizar evaluaciones de proveedores específicas del proyecto (evaluaciones de proyectos).
- Cooperar con las funciones internas de Adquisiciones, Control y Logística para garantizar la aceptación y el cumplimiento de los procesos, lineamientos y herramientas de SC.
- Cumplir con las políticas relacionadas con el Cumplimiento y la Ética
- Responsabilidad de cumplir y/o hacer cumplir los protocolos, políticas y lineamientos del sistema de gestión integral vigente (SSMA, Calidad).
Cuáles son los requisitos para el cargo
- Profesional en Finanzas, Administración, de Empresas o similar.
- Experiencia profesional trabajando en puestos de Compras (+4 años) MANDATORIO
- Demostrar un alto nivel de inglés a nivel profesional de competencia laboral.
- Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, habilidades de gestión y construcción de relaciones con todas las partes interesadas, capacidad para organizar y priorizar múltiples tareas, mantener registros y trabajar con interrupciones.
Acerca del equipo
En el área de Compras permitimos que nuestra organización alcance sus objetivos al brindar los mejores servicios y soluciones a las diferentes Unidades de Negocio.
Las compras son una función crítica para cumplir con los objetivos comerciales de nuestra organización. Apoya nuestras actividades de compras actuales y desempeñará un papel clave en el funcionamiento de nuestra Organización. Es de suma importancia que fortalezcamos la forma en que contratamos, interactuamos y gestionamos a nuestros proveedores mientras operamos con transparencia e integridad.
¿Qué es Siemens Energy?
En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.
Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
Beneficios:
- Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo
- Cultura laboral de apoyo y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal
- Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa
- Tiempo libre pagado y días festivos pagados
- Fondo de Ahorro
- Beneficios por encima de la ley
- Beneficios para la construcción familiar
- Permiso por paternidad
- Salario base competitivo
- Bono anual de rendimiento
- Paquete de recompensas totales competitivo
- Contribuye a nuestras iniciativas de responsabilidad social.
- Centrados en la diversidad y la inclusión.
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