Sobre el papel
Ubicación
Alemania
Berlin
Berlin
Remoto u Oficina
Híbrido (Remoto/ Oficina)
Empresa
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organización
Grid Technologies
Unidad empresarial
Products
Tiempo completo/parcial
Jornada completa
Nivel de experiencia
Profesional Experimentado
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Zur Verstärkung unserer Project Execution Abteilung suchen wir einen engagierten IT-Demand Manager (w/m/d), der die IT-Anpassungen koordiniert und den IT-Anpassungsbedarf ermittelt. Dies beinhaltet tägliche Arbeit an Umsetzung von Bedarfen und Lösungen, das Treffen mit relevanten Stakeholdern sowie das Planen und Koordinieren von Projekten und Lösungen zur fristgerechten Abgabe.
Wie Sie etwas bewirken können
- Koordination von IT-Anpassungen durch Verantwortlichkeit für Planung, Koordination und Umsetzung der Anpassungen, welche zur Optimierung unserer Prozesse im Produkt- und Systemgeschäft beitragen
- Bedarfsermittlung durch Identifizierung und Analyse der IT-Anpassungsbedarfe innerhalb der Abteilung und Abstimmung zu diesen mit relevanten Stakeholdern
- Behalten eines Überblicks zu aktuellen Tools und Technologienz, welche zur Prozessoptimierung (z.B. auch durch Einbringen innovativer Ideen, CI) eingesetzt werden können verbunden mit der Evaluation der Einsatzmöglichkeiten derer
- Umsetzung von IT-Anpassungen durch vorantreiben derer und der Entwicklung von EPICs und User Stories, welche mit Nutzern abgestimmt werden
- Begleitung und Implementierung neuer Lösungen und Projekte z.B. durch Schulungen, Support der Nutzer, Steuern von Werkstudenten und weiteren IT-Entwicklungsressourcen um sicherzustellen, dass speziell Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden
- Funktion als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Nutzer verstanden und umgesetzt werden
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise als IT-Demand Manager oder in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von EPICs und User Stories sowie in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Solide Erfahrung im Umgang mit Tools zur Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, in deutscher und englischer Sprache, sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenmotivation
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
#RPO