Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Plant IT Support Engineer (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass digitale Prozesse in der Produktion reibungslos funktionieren und kontinuierlich weitergedacht werden. Ihr Blick richtet sich auf die Schnittstellen zwischen Fertigung und IT – dort, wo Systeme, Daten und Abläufe ineinandergreifen. Sie analysieren Produktionsprozesse, interpretieren Systemverhalten und erkennen Optimierungspotenziale. SAP-Module wie PP, WM/EWM oder QM sind für Sie mehr als Anwendungen – sie sind integraler Bestandteil effizienter Abläufe, die Sie verstehen, gestalten und weiterentwickeln. Im engen Austausch mit Produktion, IT und weiteren Fachbereichen übersetzen Sie operative Anforderungen in nachhaltige Lösungen. Dabei behalten Sie nicht nur technische Details im Blick, sondern auch die übergeordneten Zusammenhänge: Prozessqualität, Datenkonsistenz und Systemstabilität. Auch bei größeren Veränderungsvorhaben – etwa der Einführung neuer Systemfunktionen oder SAP-Versionen – gestalten Sie aktiv mit. Ihre Perspektive sichert dabei die Umsetzbarkeit im produktionsnahen Umfeld. Mit Ihrem Know-how und Ihrer systemischen Denkweise leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der digitalen Produktionslandschaft bei Siemens Energy. 

Wie Sie etwas bewirken können 

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der SAP-Module (SAP PP, WM/EWM, QM) im Tagesgeschäft, um deren optimale Nutzung im Produktionsumfeld zu gewährleisten
• Übernahme der Verantwortung für weitere produktionsnahe IT-Systeme wie das Manufacturing Execution System (MES), die Produktionsplanungssoftware, die Betriebsdatenerfassung (BDE) und die Schichtplanungslösung
• Unterstützung des Produktionsmanagements durch die Erstellung von Auswertungen und Analysen auf Basis von Prozessdaten aus den eingesetzten Systemen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Mitwirkung an der Einführung einer neuen SAP-Version, wobei die Interessen des Produktionsbereichs vertreten und technische Expertise in den Bereichen SAP-Module und Schnittstellen eingebracht wird
• Identifikation und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen für produktionsnahe IT-Systeme und SAP-Module zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endnutzer, um sicherzustellen, dass alle relevanten Mitarbeitende im Umgang mit den IT-Systemen und Prozessen geschult und unterstützt werden

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld der Fertigung, insbesondere in der Betreuung von produktionsnahen IT-Systemen (z. B. MES, BDE, Schichtplanung) und SAP-Modulen (SAP PP, WM/EWM, QM, SD)
• Tiefgehendes Wissen in der Integration von Fremdsystemen in SAP sowie umfassende Erfahrung im Bereich Schnittstellenmanagement (z. B. IDoc, RFC oder APIs)
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen in der Fertigung sowie in der Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung des Produktionsmanagements
• Fähigkeit, Anforderungen aus der Produktion in IT-Projekte einzubringen und als kompetente Ansprechperson zwischen Produktion und IT zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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