Siemens Gamesa Renewable Energy
Juntos, nos comprometemos a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Como empresa líder en la industria eólica y fabricante de aerogeneradores, nos apasiona impulsar la transición energética y ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda de energía de la comunidad mundial.
Sobre el papel
Siemens Gamesa har en vision for vedvarende energi: vi tror på kraften i naturen og på teknologi. Hjælp os med at blive klar til de energimæssige udfordringer i fremtiden og med at skabe grønne fodaftryk – bliv en del af et team, der arbejder for at forbedre fremtiden for os og for vores planet.
Vi fokuserer på at ansætte de bedste folk, hvor end de måtte være i verden. Vi sætter en ære i at tilbyde vores medarbejdere fleksibilitet og arbejder målrettet på at opbygge en arbejdsstyrke, som kan vokse med virksomheden. Siemens Gamesa sætter en ære i at tilbyde alle medarbejdere lige muligheder. Vi hylder diversitet og gør alt for at skabe et inkluderende miljø for alle medarbejdere.
Vores kultur er baseret på tillid og fokuserer på anerkendelse, diversitet og kontinuerlig læring. Det, der gør os til et globalt team, er, at vi værdsætter vores medarbejdere og at vores kollegers sikkerhed er en hjertesag for vores organisation.
Har du evnerne til at lede et produktionsteam bestående af særdeles skarpe medarbejdere?
Og kunne du tænke dig at sætte dit præg på vores vingeproduktion gennem din hands-on ledelsesstil?
Vi leder lige nu efter en skarp og dedikeret gruppeledere til vores produktionssite i Aalborg Post Treatment.
Så grib chancen, kom med på holdet og bliv en del af et solidt team.
Som gruppeleder kan du se frem til at blive en del af godt socialt miljø, hvor du udover samarbejdet med dit team også vil få et tæt samarbejde med de øvrige gruppeledere samt på tværs af organisationen.
Hvordan kan du bidrage til vores vision?
På vores fabrik i Aalborg producerer vi vinger til vores offshore vindmøller, og her bliver du en del af vores produktionsteam. Her kommer du til at stå i spidsen for et team af medarbejdere, der arbejder i skiftehold på Primo 2 på Kertemindevej.
Du har ansvaret for produktionen i dagtimerne i en 12 timers rotation og her er du den synlige leder og holdkammerat, der ude på gulvet sætter retningen for sine medarbejdere.
Helt konkret får du til opgave at:
- tage ansvar for sikkerhed og trivsel i produktionen og for dine medarbejdere
- sikre, at kvaliteten overholdes i forhold til gældende standarder
- sikre levering i henhold til produktionsplan
- følge op på KPI’er.
Hvordan kan du være med til at gøre en forskel?
Ved at have en passion for vedvarende energi og en fornemmelse for vigtigheden af at gå forrest i forandringen.
Vi søger ligeledes efter dig, som forstår, at ledelse foregår blandt og ikke mindst sammen med dine medarbejdere.
Som leder er du motiverende, og du har evnen til at skabe begejstring og nysgerrighed blandt dine medarbejdere, for du vægter arbejdsglæde højt.
Det er også vigtigt, at du trives i et travlt miljø, og at du er drevet af lysten til at skabe resultater. Derudover forventer vi, at du ved, hvad det vil sige at arbejde i et produktionsmiljø, og at du har en uddannelse inden for ledelse kombineret med hands-on ledelseserfaring.
Sidst, men ikke mindst har du:
- erfaring med Microsoft Office-pakken, og hvis du har kendskab til SAP og andre IT-systemer, vil det være et stort plus
- kommunikationsevner på dansk og engelsk.
Vi afholder løbende samtaler med relevante kandidater.
Til gengæld for dit engagement tilbyder vi dig...
At blive en del af vores mission for bæredygtighed: ren energi for kommende generationer.
Vi er et globalt team med en diversitet af kolleger, som deler en passion for vedvarende energi og har en kultur af tillid samt mandat til at gøre vores egne idéer til virkelighed.
Vi fokuserer på personlig og professionel udvikling til at vokse internt inden for vores organisation. Siemens Gamesa tilbyder en bred vifte af fordele, herunder fleksible arbejdstider og, en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning, og lokale fordele som f.eks. en frokostordning, medarbejderrabatter og meget mere.