Siemens Energy
"We energize society" by supporting our customers to make the transition to a more sustainable world, based on innovative technologies and our ability to turn ideas into reality. With nearly 100,000 employees around the world, we shape the energy systems of today and tomorrow.
About the Role
Location
Brazil
Sao Paulo
Jundiaí
Remote vs. Office
Office/Site only
Company
Siemens Energy Brasil Ltda.
Organization
Labor Director
Business Unit
Human Resources
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Experienced Professional
Um retrato do seu dia
Atuar estrategicamente no desenvolvimento, implementação e gestão de programas de entrada, como Programa de Estágio, Programa de Aprendizes e Programa Trainee, promovendo parcerias institucionais (como por exemplo Senai) e apoiar na criação e desenvolvimento das trilhas de formação técnica para formação profissional, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais e estratégia de desenvolvimento de pessoas na Siemens Energy.
Como você causará um impacto
- Planejar e executar programas de entrada, como aprendizes, estagiários e trainees, com foco em formação técnica e empregabilidade
- Gerenciar e monitorar indicadores de desempenho dos programas e propor melhorias contínuas, elaborando relatórios para apresentação mensal dos resultados e acompanhamento dos programas
- Gerenciar o relacionamento com instituições e provedores parceiros, para estruturação de trilhas de desenvolvimento para os programas de entrada
- Apoiar demais projetos e temas de desenvolvimento que surjam na área de Talent Management.
O que você traz
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação.
- Experiência comprovada em gestão de programas de formação e desenvolvimento de pessoas e programas de entrada como Programa de Estágio, Aprendizes e Trainees.
- Vivência com instituições de ensino técnico como Senai e relacionamento com universidades.
- Habilidade em comunicação interpessoal, gestão de projetos e negociação.
- Capacidade analítica para avaliação de indicadores.
- Inglês avançado/fluente e Espanhol Intermediário/Avançado.
- Trabalho híbrido em Jundiaí (3x por semana presencial e 2x home office).
Sobre a equipe
Reportará para uma estrutura de Talent Management regional (LATAM). Área/posição com muita exposição local/regional, e com alta diretoria.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética.
Saiba como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.
Benefícios
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass:
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
- Atendimento de serviço social
- Massoterapia
- Licença maternidade/paternidade/parental