Siemens Energy

Így néz ki egy nap

A beszerzői csapat tagjaként felelős leszel a gyártás anyagigényének folyamatos biztosításáért. Támogatod a beszerzői csapat munkáját adminisztratív jellegű feladatokkal. Figyelemmel kiséred a készletek alakulását, a beszerzési igényeket és a szükségletek alapján rendeléseket állítasz össze a beszállítóknak. Elemzéseket készítesz, és fejlesztési javaslatokat teszel.

A pályázó feladatai

• Beszerzési csoport munkájának folyamatos támogatása
• Adminisztratív feladatok ellátása
• Készletek nyomon követése vállalatirányítási rendszerünkben (SAP)
• Ad-hoc elemzések készítése
• Megrendelések készítése
• Kommunikáció a beszállítókkal

A pályázóval kapcsolatos elvárások

• Aktív felsőfokú tanulmányok
• Közgazdász, Műszaki menedzser, Mérnöki tanulmányok
• Érdeklődés a beszerzés iránt
• MS Excel felhasználói szintű ismerete
• Heti min. 20-30 órás munkavégzés rugalmasan igazodva a tanulmányaidhoz
• Megbízhatóság, precizitás, proaktivitás
• Előny: Középfokú angol nyelvtudás írásban és szóban

A csapatról

A budapesti telephely beszerzési csapatának tagja lehetsz, melynek fő feladata a turbinalapátokhoz tartozó alapanyagok beszerzése. Új kollégaként egy motivált, sokszínű, támogató csapat vár, amely folyamatosan támogatja a szakmai és személyes fejlődésedet.

Ebben a videóban, többet megtudhatsz a Siemens Energy-ről.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 92 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

• Versenyképes jövedelem
• Cafeteria
• Év végi prémium
• Évenként egészségügyi szűrő program