HR-Accountant (w/m/d)

About the Role

Location
Germany
Nordrhein-Westfalen
Duisburg
Company
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organization
SE CFO
Business Unit
Accounting & Controlling
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Early Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Nichts ist so beständig wie der Wandel - Eines der aktuellen Beispiele für den Wandel schlägt sich in der Berufssparte des Accountants nieder. Getrieben von der Digitalisierung und der Anforderung Nutzeneffekte aus Prozessoptimierungen zu generieren, wandelt sich die klassische Buchhaltung hin zu einem interdisziplinären Aufgabengebiet. Der Aufgabenkern des Buchhalters sich mit der Dokumentation aller zahlungsbasierten Vorgänge auseinanderzusetzen, erweitert sich mit der Erfordernis eine ausgeprägte IT-Affinität mitzubringen und findet seine Ausprägung im Schlagwort des Rechnungswesens 4.0.

Wie Sie etwas bewirken können 
  • Bearbeitung von personalspezifischen Themen (Löhne / Gehälter, Aktienprogramme, Urlaubsrückstellungen und weitere personalbezogene Themen)
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB, sowie bei der Erstellung der Steuerbilanz
  • Durchführung und Überwachung der laufenden HR-Buchhaltung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, -richtlinien und -vorschriften sowie Durchführung entsprechender Kontrollen.
  • Analyse und Unterstützung von lokalen und globalen HR-Projekten wie Systemimplementierungen, Prozessautomatisierung und Datenmigrationen.
  • Zuverlässiger Geschäftspartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und Ansprechpartner für HR bezogene Anfragen aus dem Business 
Was Sie mitbringen   
  • Kaufmännische Ausbildung plus 2-jährige Fachausbildung (w/m/d) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung erwünscht
  • Selbstständiges Arbeiten mit Engagement
  • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Über das Team  
 
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.


Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
 
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle,
  • Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit
  • selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs