Gyártást támogató technikus

About the Role

Location
Hungary
Budapest
Budapest
Remote vs. Office
Office/Site only
Company
Siemens Energy Kft.
Organization
Grid Technologies
Business Unit
Products
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Experienced Professional

Munkarend: normál nappali vagy 2 műszakos


A pályázó feladatai

  • Képzési mátrixok naprakészen tartása, elemzések (hibaarányok, teljesítmény) és termelésvezetői igények alapján képzési tervek készítése és oktatás vagy oktatások szervezése.
  • Egyéni teljesítményfigyelő vezetése, nyomonkövetése, elemzése.
  • Részt vesz a minőségügyi problémák kivizsgálásában, javítások kidolgozásához segítséget nyújt termelési tapasztalatával. Részt vesz a minőségügyi hibacsökkentő tevékenységekben.
  • Alapanyag és beszerzett félkésztermékek fogyásával kapcsolatos ellenőrzéseket koordinálja.
  • Új termékek, folyamatok bevezetésében és technológiai tesztek szervezésében gyártási tapasztalatával segítséget nyújt.
  • Saját tapasztalat, mérések vagy a termelési vezetők iránymutatása alapján méri a meghatározott műveletek valós vs tervezett gyártási norma idejét. Az eredményeket elemzi, eltéréseket összegzi, továbbítja az érintettek felé.  Az elemzések alapján fejlesztési akciókat javasol és vezet.
  • Műveleti utasítások, technológia leírások meglétének és helyességének kontrollálása
  • Támogatja a gyártásban alkalmazott 5S/6S folyamatokat, részt vesz a fejlesztési akciókban.
  • Részt vesz a gyártást érintő folyamatfejlesztési projektekben, gyártási ismereteivel segíti a mérnökök munkáját.
  • Támogatja a dolgozói javaslatrendszerben beadott fejlesztéseket.
  • Adatot szolgáltat és segítséget nyújt a karbantartási feladatokhoz kapcsolódó szervezésben és kommunikációban.
  • Szükség esetén a gyártáshoz szükséges segédeszközöket rendel és gyártat.
  • Napi munkája során kiemelten figyel a munkabiztonsági kockázatokra, jelzi azokat a termelési vezetők felé, javaslatokat tesz a csökkentésükre.

A pályázóval kapcsolatos elvárások  

  • Minimum középfokú műszaki végzettség.
  • Fémipari gyártási területen szerzett tapasztalat, tipikus munkagépek, munkaeszközök használatának ismerete az alábbi területek valamelyikén: lemezdarabolás, hajlítás, hegesztés, szemcseszórás, festés, lakatos műveletek
  • Erős műszaki beállítottság és érzék, műszaki problémák megoldásában demonstrálható tapasztalat
  • Tapasztalat olyan munkaterületen, ahol komoly minőségügyi elvárások vannak.
  • Kiváló kommunikációs képesség, nyugodt, higgadt személyiség.
  • Gyakorlat szakmai oktatásokban, képes átadni tudását más szakemberek részére.
  • Jó csapatjátékos és egyben önálló, határozott személyiség, képes ötleteit bemutatni és érthetően elmagyarázni.
  • Motiválja az, hogy folyamatosan javíthatja, jobbá teheti a munkakörnyezetét.
  • Alapvető számítástechnikai ismeretek, képes a dokumentációs rendszer kezelésére, Excel adatgyűjtésre, stb.
  • 5S/6S módszer ismerete
  • Munkavédelmi szabályok betartása és a munkavédelmi kultúra fejlesztése fontos számára.

Előny, de nem feltétel

  • Vezetői tapasztalat, vezetői készségek
  • Hegesztő minősítés, ipari festő gyakorlat, lemezalakításban szerzett gyakorlati tapasztalat
  • Karbantartói tapasztalat
  • Tapasztalat folyamat vagy gyártásfejlesztésben, tapasztalat társterületekkel közösen végzett fejlesztési munkában.
  • Tapasztalat termeléstámogatási feladatokban
  • Minőségügyi és munkavédelmi folyamatokban van tapasztalata

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 98 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

  • Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
  • Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
  • Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
  • Magán egészségbiztosítás
  • Stabil nemzetközi háttér
  • Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
  • Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
  • Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
  • Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
  • Munkáltató által biztosított szállás (csak a Turbinakomponens Üzem esetén)
  • Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
  • Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
  • Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
  • Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
  • e-bike bérlés támogatása
  • Munkatársi ajánlási jutalom
  • Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények