Siemens Energy

Um retrato do seu dia

O Gerente de Planejamento e Controle de Produção é responsável por liderar e coordenar as atividades de planejamento, programação e controle da produção, garantindo a eficiência operacional e a otimização dos recursos. Este profissional atuará em estreita colaboração com as equipes de engenharia, produção, logística e suprimentos para assegurar que os objetivos de produção sejam alcançados dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.

Como você causará um impacto

• Produzir análises e relatórios gerenciais: elaborar relatórios detalhados de desempenho, apresentar análises técnicas à alta gestão e utilizar ferramentas e softwares de planejamento para monitorar, ajustar e maximizar a eficácia das operações.
• Otimizar processos produtivos: identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de produção, implementar soluções Lean e de eficiência operacional, garantindo estabilidade, padronização e maior utilização da capacidade instalada.
• Atuar como interface estratégica com áreas-chave: interagir com Compras, Logística, Engenharia, Qualidade e Finanças para mitigar riscos de abastecimento, apoiar decisões de make/buy, otimizar níveis de estoque e garantir produtividade e equilíbrio operacional.
• Implementar Governança de Indicadores e Melhoria Contínua: estabelecer, monitorar e aprimorar KPIs (lead time, backlog, acuracidade de estoque, MRP), conduzindo análises de causa‑raiz e desenvolvendo planos de ação para aumento de eficiência.
• Gerenciar o Planejamento e Controle da Produção (PCP): supervisionar o sequenciamento, liberação e acompanhamento de ordens, garantindo cumprimento do plano, OTIF e níveis de serviço; identificar desvios no processo produtivo e implementar ações corretivas estruturadas.
• Liderar o Ciclo de Planejamento Integrado (S&OP, S&OE e MPS): coordenar o alinhamento entre demanda, capacidade produtiva e disponibilidade de materiais; desenvolver planos de produção aderentes às necessidades de mercado e realizar análises de histórico e tendências para projeções assertivas.

O que esperamos que você nos traga

Sobre a equipe

O time de PCP é local, com interface frequente com stakeholders globais (cadeia de suprimentos, engenharia e áreas corporativas), oferecendo boa exposição e oportunidades de desenvolvimento. Os principais desafios incluem conciliar demandas variáveis com restrições de capacidade e materiais, elevar a aderência ao plano e reduzir lead time/backlog em um ambiente de alta complexidade. A posição participa de iniciativas estratégicas como fortalecimento do S&OP, melhoria de acuracidade de dados/ERP, transformação digital (BI/analytics) e programas de produtividade/Lean, sendo uma oportunidade atrativa para quem quer liderar mudanças e gerar impacto direto em performance, atendimento ao cliente e custos

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass:
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
• Atendimento de serviço social;
• Massoterapia.
• Licença maternidade/paternidade/parental estendidas

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

[Regional Statements]