Siemens Energy

Art der Anstellung: Full-time or Part-Time / Permanent

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Teil des HR-Excellence-Teams im Center of Competence Strategy, Excellence & Culture übernehmen Sie eine zentrale strategische Rolle bei der Gestaltung der HR-Governance, der Steuerung groß angelegter Prozess- und Transformationsinitiativen sowie der Förderung unternehmensweiter Exzellenz.

Diese Position richtet sich an strategische Generalisten (w/m/d) mit umfassender Erfahrung in komplexen Organisationen, die auf Senior-Ebene wirksam Einfluss nehmen, funktionsübergreifende Zusammenarbeit koordinieren und Maßstäbe für HR-Exzellenz setzen können.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Gestaltung und Governance unternehmensweiter HR‑Frameworks, Operating Models und globaler Prozessstandards verantworten
• Strategische Entscheidungsfindung durch den Einsatz fortgeschrittener Analysen und strukturierter Methoden unterstützen
• Steuerung und Management bedeutender globaler HR‑Projekte und ‑Programme
• Definition von Reporting‑Landschaften sowie Verantwortung für KPI‑Governance und datengetriebene Steuerungsmechanismen
• Förderung globaler End‑to‑End‑Prozessexzellenz, Harmonisierung und operativer Konsistenz
• Aktive Einflussnahme auf Senior Stakeholder sowie Steuerung von Change‑ und Kommunikationsstrategien zur Sicherstellung der Umsetzung und Akzeptanz

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des HR‑Managements oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrung in den Bereichen HR‑Strategie, Beratung, Transformation oder in der Leitung groß angelegter Programme bzw. Projekte
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und systemische Denkfähigkeit
• Fundierte Expertise in HR‑Governance, Operating Models und unternehmensweiter Prozessgestaltung
• Sehr ausgeprägte Überzeugungs‑ und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und strategischem Urteilsvermögen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Über das Team  
 
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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