Project Management - Siemens Energy Intern

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Siemens Energy
Geschäftsbereich
n/a
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Studierende

A Snapshot of Your Day

You’ll be at the center of day-to-day execution—partnering with the Gas Services (GS) Project Management (PM) team to keep priorities moving, details aligned, and deliverables on track. From joining team and customer touchpoints to driving follow-ups on execution action items assigned by the PM or business unit leadership, you’ll help turn plans into progress.

How You’ll Make an Impact

  • Positive, can-do attitude while supporting Project Management (PM)
  • Ability to apply Project Management Standard Operating Procedures (SOP).
  • Estimating support for change order pricing
  • Budget preparation, assistance and tracking
  • Organizational, prioritization, and time management skills with ability to meet deadlines and complete tasks.
  • Excellent problem solving and decision-making skills

What You Bring

  • Completed at least Sophomore year and currently enrolled for a Bachelor’s degree in Business, Management, or Engineering
  • Ensure adherence to PM guidelines and operation standards as outlined in our Projects SOPs
  • Prepare, update, file and retrieval of a variety of project documents engineering, records and drawings
  • Establish and maintain effective working relationships with other employees, representatives of other agencies and organizations, and members of the team
  • Applicants must have a minimum of a 3.2 GPA

Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

This position reports to the Project Management Manager, SE GS D GCO PM AM, which is accountable for managing the execution of SE GS D GCO PM AM project obligations in a structured project landscape. The intern will ensure adherence to PM guidelines and operation standards as outlined in our Projects SOPs.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards

  • Relevant work experience, aligned with your field of study.
  • Development opportunities – Executive speaker series, development workshops, and mentorship.
  • Supportive work culture.
  • Housing stipend for relocation more than 50 miles outside of our home office in Orlando, FL.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs


Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.