Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

The Service Sales Leader (SSL) is focused on large Gas Turbine, Nuclear Steam Turbine and Generator service sales and is responsible for maintaining and increasing our market share.

The SSL will be based in Oakville, Ontario, and work closely with a platform team that includes Key Account Managers, District Service Managers, Field Service Operations, Parts Business Leaders, and a service proposal team. The platform team’s goal is to grow business opportunities, expedite customer response time and improve customer relationships through service sales and outage planning.

The SSL is responsible for identifying opportunity growth potential, responding to, and expediting commercial requests.

How You’ll Make an Impact

• Participate in customer facing meetings to identify customer needs, market drivers and act as the voice of customer internally
• Plan and develop a winning bid and pricing strategy for selling service, parts, upgrades and/or modernizations that meet our customer’s requirements
• Review and analyze Customer requests and disseminate the information to the appropriate support groups
• Collaborate with internal teams to collect input, streamline processes, ensuring alignment with business goals and compliance with corporate policies
• Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including clients, partners, and cross-functional teams.
• Responsible for maintaining opportunities and information in CRM tools (Salesforce)

What You Bring:

• 8+ years of combined experience in Sales and Marketing. Preferably with Gas Turbine or Steam Turbine Field Service experience
• Strong customer focus with proven communication and negotiation skills
• Proficient in the development of complex commercial service-related offerings
• Experience in Salesforce.com, Tableau, & Statistical Analysis is preferred
• Proficient in technical and commercial writing for proposals, Salesforce experience and experience with steam turbines gas turbines and working with customers is highly valued.
• Knowledge in drawing reading with dimensioning, tolerancing, material specifications, and bills of materials.
• Knowledge in applicable codes and standards.

Applicants must be legally authorized for employment in Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team:
The Gas Services division offers low-emission power generation through service and decarbonization, zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines, and generators and decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

 Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

 Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

 Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

 Rewards 

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Chef, Ventes de services 278472

Un aperçu de votre journée

Le chef, Ventes de services occupe un poste axé sur les ventes de services liés aux grandes turbines à gaz, aux turbines à vapeur pour centrale nucléaire et aux grands générateurs. Il est aussi responsable du maintien et de l’augmentation de notre part de marché.

Le chef, Ventes de services travaillera à Oakville, en Ontario, en étroite collaboration avec l’équipe de plateforme, qui comprend des gestionnaires de comptes clés, les gestionnaires des services de district, une équipe des services sur le terrain, les chefs des pièces et une équipe de propositions de services. L’objectif de l’équipe de plateforme est de faire croître les occasions d’affaires, d’accélérer le temps de réponse aux clients et d’améliorer les relations avec ces derniers grâce à la vente de services et à la planification des arrêts.

Le chef, Ventes de services est responsable de déterminer le potentiel de croissance des occasions, de répondre aux demandes de nature commerciale et d’accélérer l’envoi des réponses.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Participer aux réunions avec les clients afin de connaître leurs besoins, de déterminer les facteurs de marché et d’être la voix des clients à l’interne.
• Planifier et préparer une stratégie gagnante en matière de soumission et d’établissement des prix pour vendre des services, des pièces, des mises à niveau et/ou des modernisations qui répondent aux exigences de nos clients.
• Examiner et analyser les demandes des clients, et transmettre les renseignements aux groupes de soutien appropriés.
• Collaborer avec les équipes internes pour recueillir des commentaires, rationaliser les processus, assurer l’alignement sur les objectifs commerciaux et le respect des politiques de l’entreprise.
• Établir et maintenir de solides relations avec les intervenants internes et externes, y compris les clients, les partenaires et les équipes interfonctionnelles.
• Assumer la responsabilité de tenir à jour les occasions et les renseignements dans les outils de CRM (SalesForce).

Ce dont vous avez besoin

• Au moins huit années d’expérience combinée en vente et en marketing Expérience en services sur le terrain liés aux turbines à gaz ou aux turbines à vapeur, de préférence
• Forte orientation client et excellentes compétences en communication et en négociation
• Maîtrise de la préparation d’offres de services commerciaux complexes
• Expérience avec Salesforce.com, Tableau et l’analyse statistique, de préférence
• Maîtrise de la rédaction technique et commerciale de devis, expérience relative à Salesforce et expérience des turbines à vapeur, des turbines à gaz et du travail avec les clients, de préférence
• Connaissances en lecture de dessins avec dimensionnement, tolérancement, spécifications des matériaux et nomenclatures
• Connaissance des codes et des normes applicables

Autorisation légale de travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans le futur Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

À propos de l’équipe
La division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation, une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur, et des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy?

Siemens Énergie est plus qu’une société de technologies énergétiques. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de l’avenir, en veillant à ce que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies élaborées dans nos services de recherche et nos usines favorisent la transition énergétique et représentent la base d’un sixième de la production d’électricité à l’échelle mondiale.

 Notre équipe mondiale s’engage à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. Depuis 150 ans, notre tradition d’innovation nous inspire à rechercher des personnes qui appuieront nos efforts soutenus dans les domaines de la décarbonation, des nouvelles technologies et de la transformation de l’énergie.

 Découvrez comment vous pouvez contribuer au changement avec Siemens Énergie : https://www.siemens-energy.com/employeevideo. 

 Notre engagement à l’égard de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. Par la diversité, nous générons de l’énergie. L’inclusion est notre mot d’ordre, et notre énergie créative combinée est nourrie par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité d’une personne – peu importe son origine ethnique, son sexe, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous alimentons en énergie la société, toute la société, et ce, sans discriminer en fonction de nos différences.

 Les avantages 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Rémunération globale concurrentielle
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices

Emplois :https://jobs.siemens-energy.com/fr_FR/jobs

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