New Components Planner

O roli

Lokalita
United States of America
North Carolina
Rural Hall
Remote or Office
Office/Site only
Společnost
Siemens Energy, Inc.
Organizace
Gas Services
Obchodní jednotka
Central
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Zkušený profesionál

A Snapshot of Your Day

The New Components Planner position is crucial for maintaining the efficiency and effectiveness of Airfoil operations. By managing engineering schedules and considering personnel and production capabilities, the Planner ensures that projects are completed on time and align with the manufacturing schedule. This role is essential for optimizing engineering and production resources to align toward the end goal of meeting customer expectations.

How You’ll Make an Impact

  • Develop and maintain detailed schedules based on production requirements. Adjust schedules as necessary to address changing demands and resource availability.
  • Act as the primary liaison between Production and Engineering, identifying resource constraints and developing effective plans to meet requirements.
  • Ensure the timely delivery of Manufacturing Engineering deliverables required by production.
  • Collaborate with Production to update standard operation times and support continuous improvement in production processes.
  • Analyze data to identify trends, efficiencies, and areas for improvement. Implement corrective actions to enhance Airfoil processes and outcomes.

What You Bring

  • Associate’s degree in business, engineering, supply chain management, or a related field.
  • Minimum of 3 years of proven experience in planning, scheduling, or a similar role, preferably within a manufacturing environment.
  • Excellent communication and interpersonal abilities, with a knack for working collaboratively across diverse departments.
  • Proficiency in production planning software, ERP systems, MS Office, and an understanding of material masters, planning tools, and Bill of Materials.
  • Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

Gas Services

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards

  • Career growth and development opportunities; supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave
Prohlášení o rovných pracovních příležitostech

Společnost Siemens Energy je zaměstnavatelem, který podporuje rovné pracovní příležitosti a rozmanitost na pracovišti. Všichni kvalifikovaní uchazeči budou při přijímání do zaměstnání bráni v úvahu bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, vyznání, náboženství, národnostní původ, státní občanství, předky, pohlaví, věk, fyzické nebo duševní postižení nesouvisející se schopnostmi, rodinný stav, rodinné povinnosti, těhotenství, genetické informace, sexuální orientaci, vyjádření genderu, genderovou identitu, transgender, sexuální stereotypy, status chráněné osoby, status chráněného veterána nebo vojáka nebo nepříznivého propuštění z vojenské služby a další kategorie chráněné federálními, státními nebo místními
zákonnými předpisy.

Rovné pracovní příležitosti jsou zákonem
Uchazeči a zaměstnanci jsou chráněni federálním zákonem před diskriminací. Klikněte zde a přečtěte si více.

Ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování
Společnost Siemens se řídí prováděcím příkazem 11246, včetně ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování. Klikněte zde a přečtěte si více (.PDF).

Oznámení o ochraně osobních údajů v Kalifornii
Obyvatelé Kalifornie mají právo obdržet další oznámení o svých osobních údajích. Klikněte zde a přečtěte si více.