O roli
Lokalita
Germany
Remote vs. Office
Office/Site only
Společnost
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organizace
EVP Global Functions
Obchodní jednotka
Digital Core
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Středně zkušený profesionál
Momentaufnahme von Ihrem Tag
In unserem Team übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen LAN- und WAN-Netzwerkbetrieb unserer Rechenzentren in Duisburg und Mülheim an der Ruhr. Dabei administrieren Sie die Netzwerkkomponenten sowie Firewall-Systeme. In internationalen Projekten unterstützen Sie zudem in der Planung und dem Design von Netzwerkarchitekturen. Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle sicherheitsrelevanten Prozesse und Audits in unserem Rechenzentrum.
Wie Sie etwas bewirken können
- Planung sowie Implementierung nationaler und internationaler LAN- sowie WAN-Konzepte
- Konzeption, Implementierung und operativer Durchführung von Asset-, Release-, Patch-, Capacity- sowie Change-Management im Netzwerkumfeld
- Administration der Netzwerkinfrastruktur (Firewalls, LAN, WAN, Internet, Intranet)
- Erstellung und Anpassung von Firewall Regeln, Betrieb einer Data Center Netzwerk Lösung gemäß definierter Betriebsprozesse sowie Monitoring der betreuten IT-Systeme auf unterschiedlichen Ebenen
- Troubleshooting, User Support im Bereich Privileged Access Management und Weiterentwicklung der jeweiligen technischen Lösungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Studium im Informatik-Bereich oder gleichwertiger Kenntnisstand
- Sehr gute Kenntnisse von IT-Netzwerken (Internet, WAN, DC, LAN) und Firewalls auf Cisco Basis (Nexus, Firepower) und in VPN Techniken
- Kenntnisse in IT-Security von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO