O roli
Lokalita
Hungary
Budapest
Budapest
Remote vs. Office
Office/Site only
Společnost
Siemens Energy Kft.
Organizace
Gas Services
Obchodní jednotka
Central
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Zkušený profesionál
A pályázó feladatai
- Gázturbinák égőfej gyártása során:
- Gázturbinák égőfej gyártása során:
- Alkatrészek és tartozékok átvétele – áruk minőségi és mennyiségi ellenőrzése
- Áru áttárolása és vagy betárolása a raktári tároló helyekre
- Áru kigyűjtése a raktári polcokról előre elkészített lista alapján
- Áru áttárolása / átmozgatása a gyártósoron gépről-gépre
- Alkatrészek és tartozékok csomagolása
- Munkahelyi rend (5S rendszer) betartása.
- Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Targoncavezetői engedély
- Min. 2 éves targoncavezetési tapasztalat
- Gyári, üzemi munkatapasztalat
- 2 műszakos munkarend
- Precíz, önálló munkavégzés
Előny
- Raktár rendszerek ismerete
- Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
- Emelőgép / nehézgép kezelői végzettség (darukezelő)
- Kommunikációképes német és/vagy angol nyelvtudás
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 94 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
- Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
- Stabil nemzetközi háttér
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
- Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
- Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
- Munkáltató által biztosított szállás*
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
- Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények