Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Chief Operations Manager (w/m/d) gestalten Sie eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen DSO-Konzepts. Sie analysieren bestehende Strukturen, definieren notwendige Geschäftsprozesse und entwickeln ein passendes Budgetierungsmodell. In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellenpartnern sorgen Sie für eine reibungslose Eingliederung in die bestehende Organisationsstruktur. Dabei behalten Sie jederzeit den Überblick über Fortschritt, Qualität und Zielerreichung.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Entwicklung und Implementierung einer DSO-Struktur für die Region Europa & Afrika unter Berücksichtigung legaler, steuerlicher, vertraglicher und kommerzieller Rahmenbedingungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenpartnern (u. a. Field Service, Projektmanagement, kaufmännische Einheiten, Landesgesellschaften)
• Definition von Funktionen, Verantwortlichkeiten sowie Standardisierung rechtlicher und kommerzieller Rahmenvorgaben
• Aufbau eines strukturierten Budgetierungs- und Reporting-Systems innerhalb der DSO-Organisation
• Analyse und Umsetzung personeller, organisatorischer und prozessualer Anpassungen in der Field Service-Organisation
• Entwicklung eines leistungsorientierten Incentive-Systems in Einklang mit der neuen DSO-Struktur

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich
• Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung internationaler Geschäftsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Lean-Prinzipien, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Eigenverantwortliche Leitung internationaler Großprojekte im Service- und Neuanlagenbereich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Budgetplanung, Organisationsentwicklung sowie Ausgestaltung komplexer Geschäftsmodelle hinsichtlich rechtlicher, steuerlicher, vertraglicher, kommerzieller Anforderungen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsstärke auf Top-Management-Ebene sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes an Eigeninitiative und Gestaltungswille
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 40%)

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 
#LI-JJ2
https://jobs.siemens-energy.com/jobs