Ingenieur für Wärmeübertragung (w/m/d) in der Technologieentwicklung

O roli

Lokalita
Germany
Muelheim an der Ruhr
  • Země": Germany
  • Stát/kraj/okres: Berlin
  • Město: Berlin

Společnost
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organizace
Gas Services
Obchodní jednotka
Central
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Středně zkušený profesionál
Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Diese Position ist in der Advanced Concept Group (AC) angesiedelt, die ihren Sitz sowohl in Deutschland als auch in den USA hat. Die AC ist verantwortlich für die Entwicklung neuer aero-thermischer Technologien und Konzepte im Bereich der Gasturbinenentwürfe.

In dieser Rolle werden Sie sowohl selbstständig als auch in enger Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team von Ingenieuren arbeiten. Dieses Team ist über mehrere Standorte verteilt und widmet sich der Entwicklung von aero-thermischen Technologien für spezifische Eigenschaften oder komplette Teile innerhalb des Turbinenbereichs einer Gasturbine.

Je nach Projekt werden Sie die neuen Technologien auch in Form von Testartikeln umsetzen. Dabei arbeiten Sie mit Fertigungsingenieuren an der Herstellung und mit Testingenieuren an der Erprobung in realen Triebwerksumgebungen zusammen.

Ihre Verantwortung umfasst außerdem die Nachbearbeitung der Testergebnisse von Prüfständen und Triebwerkstests. Sie analysieren die Experimente im Vergleich zu den Vorhersagen, um die Validierung der jeweiligen Konstruktionswerkzeuge sicherzustellen.

Im Rahmen dieser Tätigkeiten werden Sie eng mit Ingenieuren anderer Fachrichtungen, der Fertigung und internen Produktteams zusammenarbeiten. Ihr Ziel ist es, die entwickelten Technologien in entsprechende Produkte zu implementieren – beispielsweise in die Schaufeln von Gasturbinenkomponenten.

Durch die Ausführung von Aufgaben, die Anwendung von Fachkenntnissen und die Umsetzung innovativer Denkansätze sowie die Teilnahme an spezifischen technischen und nichttechnischen Schulungen werden Sie kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln.


Wie Sie etwas bewirken können 
  • Entwicklung neuer Technologien, um den neuesten Stand der Technik in Bezug auf Effizienz, Komponentenlebensdauer, Robustheit und Herstellbarkeit zu erreichen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Tool-Landschaft, einschließlich wärmeübertragungsspezifischer Tools, Tool-Ketten und automatisierter Arbeitsabläufe, durch Nutzung von Tools und Datenreduzierungsaktivitäten, Bereitstellung von Ideen zur Verbesserung von Funktionalität, Effizienz und Analysetreue, einschließlich der Identifizierung von KI/ML-Möglichkeiten (mit anschließender Unterstützung)
  • Beitrag zu wichtigen Triebwerks- und Komponententests, die für die Validierung von Entwürfen, Analysen und Werkzeugen entscheidend sind, durch Bereitstellung von Triebwerkstest- und Validierungsanforderungen, Vorbereitung von Testvorhersagen und Durchführung von Datenreduzierung und -analysen nach dem Test
  • Verwaltung aller relevanten Schnittstellen durch enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion, der Fertigung und der Erprobung, um sicherzustellen, dass die entwickelte Technologie deren Anforderungen erfüllt
Was Sie mitbringen   
  • Hochschulabschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder Werkstofftechnik mit Schwerpunkt auf Thermomechanik
  • Erfahrung und Vertrautheit mit Turbomaschinen, Fluidsystemen oder ähnlichen Anwendungen
  • Gute Kenntnisse der Grundlagen der Wärmeübertragung
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung und Anwendung aerothermischer CFD-Methoden sowie Kenntnisse in der Berechnung und Programmierung (z. B. APDL, Python, CAD)
  • Verständnis des Herstellungsprozesses von Turbinenteilen von Vorteil
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich (Englisch und Deutsch)
Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.