O roli
Lokalita
Germany
Berlin
Berlin
Remote vs. Office
Office/Site only
Společnost
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organizace
Grid Technologies
Obchodní jednotka
Products
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Začínající profesionál
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie kleiden sich in Reinraumkleidung um. Nachdem Sie sich mit den Kollegen der vorangegangenen Schicht verständigt haben, werden Sie Baugruppen und Hochspannungsvakuumschaltröhren montieren und in Lötgestellen positionieren. Dabei werden Sie stets mit großer Sorgfalt arbeiten und Qualitätsmerkmale dokumentieren. Sie werden Kommissionieren, sowie Lötbatches zusammenstellen und den automatischen Lötprozess starten. Im Shopfloormanagement sprechen Sie Hindernisse offen an und bringen sich bei der Beseitigung aktiv ein. Wir fahren derzeit die Serienfertigung für die Vakuumschaltröhren hoch. Dabei lernen wir jeden Tag gemeinsam als Team dazu. Unsere Erfahrungen teilen wir mit allen Kollegen. Wir arbeiten dabei selbstständig und unterstützen uns gegenseitig. Erfolge sind Teamarbeit.
Wie Sie etwas bewirken können
- Sicherstellung und Dokumentation der Qualitätsmerkmale während der Montage- und Lötprozesse
- Kommissionierung und Zusammenstellung von Lötbatches für den automatischen Lötprozess
- Bedienung, Überwachung und Optimierung der automatischen Lötanlagen
- Einhaltung der Hygienevorschriften und Arbeiten unter Reinraumbedingungen (ISO-Klasse 5)
- Ansprache und Beseitigung von Hindernissen im Shopfloormanagement
- Einbringung von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung in Fertigungsabläufen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriemechaniker/in in der Fachrichtung Feinwerktechnik oder Erfahrung in vergleichbaren Berufsfeldern
- Kenntnisse über logistische Abläufe in der Fertigung
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Nichtrauchen und kein Bart von Vorteil im Hinblick auf die Einhaltung der Hygienevorschriften im Reinraum
Grid Technologies
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veralteteInfrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auchdie bestehenden Netzebenötigendie Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
- Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
- Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#SGEOPENROLE