O roli
Lokalita
Germany
Bayern
Nuremberg
Remote vs. Office
Hybrid (Remote/Office)
Společnost
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organizace
Grid Technologies
Obchodní jednotka
Service
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Začínající profesionál
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Inbetriebnehmer (w/m/d) für Großtransformatoren und Drosselspulen arbeiten Sie aktiv an innovativen Projekten der Energiebranche mit und tragen einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Sie sind für die finalen Messungen und Tests unserer Einheiten auf den Kundenbaustellen verantwortlich und geben die Einheiten für die finale Zuschaltung frei.
Wie Sie etwas bewirken können
- Inbetriebnahme von Großtransformatoren und Drosselspulen im In- und Ausland
- Verifizierung der Betriebsbereitschaft durch Aktivteilmessungen
- Überprüfung der Signal- und Steuerungstechnik, sowie Schnittstellen zur Leittechnik
- Erstellung von Prüfdokumentationen für den Kunden
- Verantwortung für die Bedienung von Hilfsmitteln und Maschinen unter Einhaltung der Arbeitssicherheit
- Selbstständiges Beheben, bzw. Rückmelden von Fehlerbildern und Abweichungen zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Prüf- und Überwachungstechnik von Transformatoren und Drosselspulen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lesen und Bearbeiten von Stromlaufplänen, sowie Ausführung von Verdrahtungstätigkeiten wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Reisebereitschaft (50%)
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO