Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Wir suchen eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit für die kaufmännische Leitung unserer Abteilung Offer & Order Management im Werk Nürnberg für Large Power Transformers. In dieser Schlüsselrolle definieren Sie gemeinsam mit dem technischen Vertriebsleiter und dem Leiter des technischen Projektmanagements die strategischen und operativen Schwerpunkte im Angebots- und Auftragsmanagement.

Sie tragen die Verantwortung für alle kaufmännischen Aspekte in der Angebots- und Projektabwicklungsphase und stellen sicher, dass unsere Angebote nachhaltig erfolgreich sind. Mit Ihrem Team sorgen Sie für Transparenz über die wichtigsten Geschäftstreiber und gewährleisten eine korrekte Finanzberichterstattung.

Sie führen ein Team von 2 kaufmännischen Führungskräften und 11 Expert:innen in den Bereichen kaufmännischer Vertrieb und Projektmanagement.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Kaufmännische Abteilungsleitung des Offer- und Order-Managements im Transformatorenwerk (>1.000 Mitarbeitende) als Vorbild für Leadership gemäß Siemens Energy Leadership Essentials
• Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen kaufmännischen Aspekte des Offer Managements, inkl. Sicherstellung der Angebotsqualität
• Erstellung von Angebotskalkulationen gemeinsam mit Ihrem Team, inkl. Risikobewertung, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Verhandlung kommerzieller Bedingungen mit (End-)Kunden
• Kaufmännische Verantwortung im Order-Management inklusive korrekter Finanzberichterstattung nach HGB und IFRS
• Sicherstellung von Transparenz über Geschäftstreiber, aktive Risikoidentifikation und -mitigation sowie Realisierung von Chancen
• Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessoptimierung in Vertrieb und Projektabwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen
• Langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Angebotserstellung sowie in der kaufmännischen Projektabwicklung im langfristigen Projekt- und Systemgeschäft inkl. Vertragsrecht (international), LoA- und internen Freigabeprozessen und im Umgang mit Wirtschaftsprüfungen
• Langjährige Führungserfahrung, idealerweise im industriellen bzw. Werksumfeld
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz im Einklang mit den Siemens Energy Leadership Essentials
• Unternehmerisches, analytisches und entscheidungsfreudiges Handeln mit hoher Teamorientierung und Ergebnisfokus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs