O roli
Lokalita
Germany
Bayern
Nuremberg
Remote vs. Office
Hybrid (Remote/Office)
Společnost
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organizace
Grid Technologies
Obchodní jednotka
Grid Solutions
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Středně zkušený profesionál
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Hardware-Entwickler (w/m/d) bei Siemens Energy entwickeln Sie leistungsfähige Elektronikbaugruppen für HVDC Umrichter und gestalten die Energiewende aktiv mit. Sie abstrahieren die Anforderungen unserer Kunden unter Berücksichtigung von technischen und ökonomischen Randbedingungen. Zusammen mit einem Team von Experten definieren Sie innovative Konzepte und entwickeln wettbewerbsfähige Produkte. Dabei gestalten Sie die Lösungen für diese Herausforderungen eigenständig und sind in der Lage sich in verschiedenste Entwicklungsumgebungen einzuarbeiten.
Wie Sie etwas bewirken können
- Entwicklung elektrischer Komponenten für Umrichter-Systeme der Hochspannungsgleichstromübertragung
- Ansteuerung von Leistungshalbleitern, Umsetzung potentialgetrennter Informationsübertragung
- Erstellung notwendiger Dokumentation und Durchführung von Reviews
- Qualifizierung der Komponenten mit modernster Messtechnik in unseren Prüflaboren
- Planung und Betreuung von Integrationstests zur Gewährleistung einer fehlerfreien Funktion im Gesamtsystem
- Betreuung unserer Labor- und Prüfflächen, inklusive der Mess- und Prüfmittel
Was Sie mitbringen
- erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Elektrotechnik oder Mechatronik
- Berufserfahrung im Rahmen von R&D Projekten
- Kenntnisse im Bereich der Leistungselektronik und in der Entwicklung von Elektronikbaugruppen
- idealerweise Kenntnisse zur potentialgetrennten Informationsübertragung über optoelektronische Systeme mit Lichtwellenleiter
- sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
#RPO