Siemens Energy
„Poskytujeme energii společnosti“ tím, že podporujeme naše zákazníky při přechodu k udržitelnějšímu světu, a to na základě inovativních technologií a naší schopnosti proměnit nápady ve skutečnost. S pomocí téměř 100 000 zaměstnanců po celém světě utváříme energetické systémy dneška i budoucnosti.
Gas Services
Výroba elektřiny s nízkými emisemi prostřednictvím technologií, řešení, servisu a dekarbonizace. Zdokonalujeme a inovujeme konvenční a obnovitelné zdroje energie a využíváme co nejvíce našich zdrojů energie na podporu transformace energetiky.
O roli
A Snapshot of Your Day
Working in the field in power plants, you will specialize in the area of diagnostic and monitoring equipment used on power generation equipment (turbines & generators). The specific systems used are Vibro-meter, Bently-Nevada, Alta Systems, Argus, and Siemens Omnivise-D3000. As a Diagnostics Specialist Engineer, you will interface directly with customers to install, commission, and service their equipment, as well as provide data analysis from the equipment. There will also be factory setup and testing of systems. The role will be 50% travel, primarily in North America, with occasional projects in Latin America.
How You’ll Make an Impact
- Installing diagnostic monitoring equipment in power plants (on turbines & generators).
- Commissioning diagnostic monitoring equipment in power plants (on turbines & generators).
- Servicing diagnostic monitoring equipment in power plants (on turbines & generators).
- Providing reports on work done.
- Back-office / factory testing of equipment.
- Interfacing with main control systems in power plants.
What You Bring
- Minimum BS Degree in Electrical or Mechanical
- Minimum 3-5 years experience
- Customer focused, organized, schedule-conscious, excellent technical writing skills
- Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.
About the Team
Gas Services
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste : Ingénieur du service sur le terrain – Professionnel spécialisé (P4)
Un aperçu de votre journée
Vous travaillerez sur le terrain dans des centrales électriques, et vous vous spécialiserez dans le domaine de l’équipement de diagnostic et de surveillance utilisé sur l’équipement de production d’énergie (turbines et générateurs). Les systèmes particuliers qui sont utilisés sont Vibro-meter, Bently Nevada, Alta Systems, Argus et Siemens Omnivise D3000. En tant qu’ingénieur spécialiste de l’équipement de diagnostic, vous serez en contact direct avec les clients pour installer, mettre en service et assurer l’entretien de leur équipement, ainsi que fournir des analyses de données provenant de l’équipement. Vous effectuerez également l’installation en usine et les tests de systèmes. Le poste nécessitera des déplacements plus de 50 % du temps, principalement en Amérique du Nord, avec, occasionnellement, des projets en Amérique latine.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
- Installer l’équipement de diagnostic et de surveillance dans les centrales électriques (sur les turbines et générateurs).
- Mettre en service l’équipement de diagnostic et de surveillance dans les centrales électriques (sur les turbines et générateurs).
- Assurer l’entretien de l’équipement de diagnostic et de surveillance dans les centrales électriques (sur les turbines et générateurs).
- Fournir des rapports sur le travail effectué.
- Effectuer des essais de l’équipement en arrière-guichet ou en usine.
- Interagir avec les principaux systèmes de contrôle dans les centrales électriques.
Ce dont vous avez besoin
- Au minimum, B. Sc. en génie électrique ou mécanique
- Au moins 3 à 5 années d’expérience
- Orientation client, sens de l’organisation, respect de l’échéancier et excellentes compétences en rédaction technique
- Capacité de travailler légalement aux États-Unis, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Energy bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.
À propos de l’équipe
Services de gaz naturel
Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation; une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur; des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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