Siemens Gamesa

Um retrato do seu dia

Fornecer/desenvolver soluções técnicas no âmbito da disciplina Mecânica focado em rolamentos de blades + blade adicional, mantendo a integridade e funcionamento dos aerogeradores, identificando problemas encontrados no funcionamento do equipamento, analisando o consumo, elaborando pareceres técnicos e propondo ações para solução de problemas e mitigação de riscos encontrados, zelando pelo bom funcionamento dos aerogeradores.

Cumprir os procedimentos e regras internas do Sistema Integrado de Gestão, a fim de garantir as boas condições de trabalho, segurança, saúde e higiene.

Como você causará um impacto

• Suporte Técnico e Gestão de Execução em Campo
• Análise de Falhas e Solução de Incidentes Mecânicos
• Desenvolvimento e Padronização de Procedimentos Mecânicos
• Melhoria Contínua e Inovação em Componentes e Processo

• Superior completo em Engenharia Mecânica.
• Desejável experiência em energia eólica e funcionamento de aerogeradores. Foco em blade bearing e blades. Conhecimento em normas técnicas, leitura e interpretação de desenho mecânico, softwares de projetos mecânicos, significativa experiência em manutenção mecânica e hidráulica, desejável experiência com projetos mecânicos.
• Necessário conhecimento com Inglês Avançado  e desejável Espanhol – Intermediário
• Disponibilidade para ¼ de viagem ao mês nacional, Internacional dependendo de treinamento / workshop em caráter anual.

Você fará parte de um time com atuação LATAM, colaborando diretamente com especialistas, engenharia corporativa, tecnologia e operações em diferentes regiões onde a SGRE atua.

Embora a base operacional possa ser local, as interfaces e decisões têm impacto transversal e internacional, com exposição a diversos modelos de aerogeradores e realidades operacionais.

Programas de aumento de confiabilidade e redução de falhas crônicas em aerogeradores.

Validação de novas tecnologias, ferramentas e processos mecânicos em campo.

Alta complexidade técnica, ideal para profissionais que buscam desafios reais.

Impacto direto no negócio, influenciando performance, custos e satisfação do cliente.Visibilidade global, com interação com múltiplas áreas estratégicas.

Desenvolvimento acelerado, com exposição a engenharia aplicada, inovação e operações.

Autonomia e protagonismo, permitindo que você seja agente ativo na solução de problemas e na criação de melhorias.

Quem é a Siemens Gamesa?

A Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, um líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação que abrange mais de 150 anos. Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Como um dos principais atores na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global. Na Siemens Gamesa, estamos constantemente buscando indivíduos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação energética.

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass:
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
• Atendimento de serviço social;
• Massoterapia.
• Licença maternidade/paternidade/parental estendidas