O roli
Lokalita
Germany
Bayern
Erlangen
Remote vs. Office
Hybrid (Remote/Office)
Společnost
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organizace
SE CEO
Obchodní jednotka
Human Resources
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Středně zkušený profesionál
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Montagmorgen – eine Team aus jungen Menschen wartet im Schulungsraum oder virtuell auf den Start des Kurses. Es beginnt eine Woche, in der Sie sich gemeinsam mit den Auszubildenden/Studierenden einem Thema widmen. Zeit, um ein gutes Verständnis zu erzeugen, vieles auszuprobieren und Fragen zu klären. Dabei soll der Spaß am Lernen für alle nicht zu kurz kommen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Übernahme der Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten, sowie die Überwachung der Lernfortschritte
- Vermittlung von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau an unsere Lernenden
- Übernahme der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten in der Berufsausbildung
- Kontinuierlich Beschäftigung mit neuen Technologien sowie Lehr-/Lernmethoden
- Sie evaluieren, gestalten und realisieren fach- und berufsübergreifende Themen und Projekte
- Die aktive Mitarbeit in einschlägigen Experten- und Prüfungsausschüssen sowie die Zusammenarbeit mit Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in der Fachrichtung IT in der Elektrotechnik mit einer hohen IT-Kompetenz, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit mehrjährigen Berufserfahrung in der IT
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Software-Entwicklung, dem Applikationsmanagement und der kundengerechten Gestaltung von komplexen Software-Lösungen
- Motivierte und zielstrebige Auseinandersetzung mit den Herausforderungen der zunehmenden Digitalisierung, der Notwendigkeit der Dekarbonisierung sowie dem Übergang zur Wasserstofftechnik
- Motivation zur Arbeit in einem dynamischen Team und zur Interaktion mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
In unseren Business Functions ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.