Siemens Gamesa

Um retrato do seu dia

O dia a dia de um técnico de energia eólica combina trabalho prático em campo, segurança rigorosa, tomada de decisão e uso de tecnologia. O início do dia envolve briefing de segurança com o time, checagem do clima, revisão das ordens de serviço (preventivas, corretivas ou inspeções) e conferência de ferramentas e EPIs (NR-10/NR-35, kit de resgate, rádios, multímetro, torquímetro). Em seguida, ocorre o deslocamento ao parque e o acesso ao aerogerador: execução de bloqueio/LOTO, organização de materiais e a subida pela escada interna com linha de vida, exigindo preparo físico, foco e disciplina. As atividades técnicas se dividem entre preventivas (inspeções mecânicas, elétricas e hidráulicas; reapertos de torque; limpeza; trocas de filtros e graxas; testes funcionais e checklists) e corretivas (troca de sensores, cabos, contatores, válvulas e atuadores; diagnóstico de alarmes via SCADA; ajustes nos sistemas de yaw, pitch e freio; apoio a reparos de maior porte), sempre equilibrando agilidade e segurança. Ao longo do dia, o técnico usa laptop, tablet ou SCADA para analisar alarmes, eventos, comportamento do gerador e parâmetros como vibração, temperatura e grandezas elétricas, antecipando falhas e orientando decisões. Cada intervenção é documentada no GOT/Service Guide e  Outros, com checklists digitais, fotos, materiais aplicados e observações técnicas, além de comunicação objetiva com supervisor, operação/controle, engenharia e, quando necessário, fornecedores/SCM para peças e ferramentas. No encerramento, o técnico faz o briefing das atividades, revisa pendências, organiza ferramentas e veículos e prepara o plano do dia seguinte, garantindo que tudo permaneça seguro e rastreável. A rotina oferece desafios técnicos de alta complexidade, trabalho em altura, uso de tecnologia de ponta e forte propósito ligado à transição energética, sendo ideal para quem gosta de campo, engenharia aplicada e impacto real nos resultados e na disponibilidade dos ativos.

Como você causará um impacto

• Execução de manutenções preventivas e corretivas em componentes mecânicos, elétricos e hidráulicos dos aerogeradores, incluindo troca de peças, reapertos, lubrificações, ajustes e reparos.
• Realização de inspeções e diagnósticos técnicos para garantir o funcionamento seguro e eficiente das turbinas.
• Monitoramento e identificação de falhas por meio de sistemas de alarmes, análises de vibração, temperatura e desempenho, com investigação das causas raiz e proposição de correções.
• Garantia da segurança operacional e conformidade, seguindo normas regulatórias, procedimentos de bloqueio e etiquetagem (LOTO), inspeções de EPI e protocolos de trabalho em altura e espaços confinados.
• Registro técnico detalhado das atividades, incluindo relatórios, checklists, horas trabalhadas, materiais utilizados e anomalias encontradas.

·         Comunicação clara e contínua com supervisores e equipes

O que esperamos que você nos traga

• Formação: Curso técnico completo em Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou Automação (CREA/CRT ativo). Desejável formação tecnóloga.
• Experiência prévia com manutenção com conhecimentos básicos de elétrica..
• Indústria: Experiência em manutenção industrial com sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos, preferencialmente em Energia ou Indústria de Processo. Desejável segmento eólico.
• Ferramentas e práticas: Domínio de multímetro, megômetro, alicate amperímetro, sistemas hidráulicos, lubrificação, trabalho em altura e segurança (LOTO, EPI, resgate). Desejável experiência com guinchos e dispositivos de elevação.
• Softwares e idiomas: Uso de aplicativos de campo, Pacote Office/365; desejável Power BI e SharePoint.
• Disponibilidade para viagens nacionais (desejável internacionais), CNH B válida, trabalho em altura e áreas remotas, além de comportamentos como trabalho em equipe, disciplina, comunicação objetiva e foco em segurança.

Sobre a equipe

A equipe atua localmente, dentro dos parques eólicos, mas está totalmente integrada a uma estrutura global, seguindo padrões internacionais de segurança, engenharia e manutenção. Isso proporciona ao profissional exposição a especialistas de outros países, troca de conhecimento e acesso às melhores práticas do setor.

O ambiente oferece desafios técnicos relevantes, lidando com sistemas complexos e de grande porte, além da necessidade de alta confiabilidade e resposta rápida no campo. Ao mesmo tempo, traz grandes oportunidades de crescimento, como participação em treinamentos avançados, envolvimento em análises de falhas críticas e possibilidade de atuar em outros parques.

O time participa de projetos estratégicos, como retrofits globais, campanhas de integridade estrutural, melhorias de performance e iniciativas EHS voltadas para segurança e sustentabilidade. Isso torna a posição especialmente atrativa para profissionais que buscam desenvolvimento técnico, propósito ambiental e visibilidade dentro da organização.

Quem é a Siemens Gamesa?

A Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, um líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação que abrange mais de 150 anos. Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Como um dos principais atores na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global. Na Siemens Gamesa, estamos constantemente buscando indivíduos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação energética.

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass:
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
• Atendimento de serviço social;
• Massoterapia.
• Licença maternidade/paternidade/parental estendidas