O roli
Lokalita
Hungary
Budapest
Budapest
Remote vs. Office
Hybrid (Remote/Office)
Společnost
Siemens Energy Distribution Transformers Kft.
Organizace
SE CFO
Obchodní jednotka
Grid Technologies
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Zkušený profesionál
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Közép- vagy felsőfokú szakirányú végzettség
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
- MS Office magabiztos ismerete, különösen MS Excel
- Előny a műszaki és minőségügyi ismeret
- SAP ismeret
- 2-5 év vevőszolgálati munkatapasztalat (gyártó vállalatnál szerzett tapasztalat előny)
- önálló munkavégzés
A felelősségi köröd
- Értékesítési adminisztráció lebonyolítása vevői ajánlatkérés alapján, kapacitásfoglalások kezelése
- Adatszolgáltatás Export Kontroll vizsgálatához
- Riportok határidőre történő, pontos kitöltése
- Szállítási határidő meghatározása a gyártási leterheltség ismeretében
- Vevői megrendelések fogadása (EDI, e-mail), SAP-ban történő rögzítése, a rendelés határidőre történő visszaigazolása
- A megrendelések státuszának folyamatos nyomon követése
- Számlák és jóváírások készítése
- Kiszállítási osztály tájékoztatása a kiszállítások lehetőségéről, határidőről
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
- Osztályt érintő projektekben való aktív részvétel
A Siemens Energy-ről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 98 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Ha szeretnél többet megtudni rólunk, nézd meg ezt a videót!
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Magán egészségbiztosítás
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
- Heti 2 nap home office
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények