CNC gépkezelő (3 műszakos munkarend) II.

關於職位

地點
Hungary
Budapest
Budapest
公司
Siemens Energy Kft.
組織
Gas Services
業務單位
Central
全職/兼職
全職
經驗等級
高級專業人士

A pályázó feladatai

  • Gépek beállítása/kezelése.
  • Korrekciózások elvégzése CNC gépeken mérési protokollok alapján.
  • CNC megmunkáló-programok, műszaki rajzok értelmezése, szerszámok cseréje.
  • Átállások, beállítások végrehajtása, befogókészülékek cseréje.
  • Alkatrészek mérése kézi mérőeszközökkel, ellenőrző sablonnal.
  • Mérőeszközök beállítása, mérőgépes protokollok kiértékelése.
  • Forgácsoló szerszámok összeszerelése, bemérése.
  • Megmunkálási lépések dokumentálása vállalatirányítási-rendszerben.
  • Munkahelyi rend (5S rendszer) betartása.
  • Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.

A pályázóval kapcsolatos elvárások  

  • 3 műszakos munkarendet vállalsz
  • gépi forgácsoló / CNC gépkezelő / programozó, vagy egyéb releváns középfokú végzettség
  • 2-5 év releváns szakmai tapasztalat
  • műszaki rajz olvasási készség
  • precíz, megbízható személyiség
  • szeretnél egy gyártócégnél dolgozni
  • hosszú távú munkalehetőséget keresel 
  • fémipari ismerettel/tapasztalattal rendelkezel  

Előny

  • multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
  • Heidenhein, Siemens, vezérlések ismerete
  • emelőgép / nehézgép kezelői végzettség (darukezelő)
  • kommunikációképes német és/vagy angol nyelvtudás
 
A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 100 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Szeretnél többet megtudni rólunk? Nézd meg ezt a videót!

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

  • Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
  • Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
  • Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
  • Stabil nemzetközi háttér
  • Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
  • Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
  • Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
  • Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
  • Rendszeres vállalati rendezvények: közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezése
  • Magán egészségbiztosítás
  • Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
  • Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
  • Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez