Werkstudent (m/w/d) Human Resources (233334 ET)

Informações gerais

Location
Áustria
Steiermark
Weiz
Organização
Gas and Power
Unidade de negócio
Transmission
Período integral/meio período
Part-time
Nível de experiência
Student
Description

Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. Mit seinem Portfolio an Produkten, Lösungen und Services deckt Siemens Energy nahezu die gesamte Energiewertschöpfungskette ab – von der Energieerzeugung über die Energieübertragung bis hin zur Speicherung. Zum Portfolio zählen konventionelle und erneuerbare Energietechnik, zum Beispiel Gas- und Dampfturbinen, mit Wasserstoff betriebene Hybridkraftwerke, Generatoren und Transformatoren. Mehr als 50 Prozent des Portfolios sind bereits dekarbonisiert. Durch die Mehrheitsbeteiligung an der börsennotierten Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) gehört Siemens Energy zu den Weltmarktführern bei Erneuerbaren Energien. Geschätzt ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung basiert auf Technologien von Siemens Energy. Siemens Energy beschäftigt weltweit 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 90 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von ca. 29 Milliarden Euro. www.siemens-energy.com.

Human Resources ist innerhalb der Siemens Energy Austria GmbH für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Human Capital Managements verantwortlich und agiert als Business sowie Service Partner.

Werde jetzt Teil von Siemens Energy und unterstütze unser Team als Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im Ausmaß von mind. 20/Woche in Weiz.

Dein neues Aufgabenfeld

  • Abwicklung von Assistenzagenden für das HR-Team (Korrespondenz, Terminvereinbarungen etc.)
  • Unterstützung im Back-Office
  • Mitarbeit beim Einstellungsprozess inkl. Einholung und Erstellung von Unterlagen
  • Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
  • Bearbeitung und Unterstützung bei der Abwicklung von HR-Prozessen
  • Arbeitsrecht: Unterstützende Ansprechpartner*in für einfache arbeitsrechtliche Fragen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften

Deine Qualifikationen     

  • Laufendes Studium (Uni/FH) - idealerweise mit Schwerpunkt Human Ressources oder Recht
  • Erste Berufserfahrung z.B. in Form von Praktika
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute MS-Office Kenntnisse; SAP HR von Vorteil
  • Absolute Diskretion im Umgang mit Personaldaten
  • Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung       

Was muss ich noch wissen?

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 33.619,32,- (Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Du Interesse an dieser Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung