Sobre a função
- Country/Region: Portugal
O seu dia a dia e funções
Liderar, planear, coordenador, supervisionar e realizar diferentes tarefas e atividades relacionadas com a instalação de turbinas a gás a fim de garantir uma entrega conforme à planificação e com elevados padrões de segurança e qualidade.
O seu contributo
· Supervisionar as atividades do pessoal mobilizado durante a execução de tarefas programadas de instalação, reparação ou modificação no nível estipulado pela direção.
· Supervisionar/coordenar subcontratados por forma a garantir o cumprimento da planificação e conformidade com as especificações de desenho, o cumprimento do contrato, a observância das regras do local de trabalho, a gestão de licenciamentos de atividades e outros assuntos pendentes, a verificação de procedimentos de segurança no trabalho
· Dar instruções técnicas em função do acordo, em conformidade com o contrato.
· Verificar a plenitude dos documentos de construção e montagem e certificar-se de que são enviados atempadamente
· Supervisionar as inspeções visuais de envios que chegam de fornecedores. Dar orientações técnicas durante inspeções com abertura da encomenda
· Dar orientações para o cumprimento atempado das tarefas de acordo com a especificação e a qualidade exigida.
· Verificar a documentação de construção e montagem, designadamente a documentação as-built (“como construído”)
· Comunicar a evolução da construção e manter um registo
· Gerir e participar em testes assistidos por clientes e/ou autoridades
· Resolver ativamente e de forma criativa problemas técnicos dentro da própria esfera de responsabilidades, em sintonia com a Direção de Obra e de Projeto e as normas de Qualidade, Segurança, Higiene e Ambiente em vigor e contribuir ativamente para a melhoria contínua de ferramentas, equipamentos, processos técnicos de execução de períodos de indisponibilidade da Siemens Energy.
· Fazer cumprir as regras e regulamentos em matéria de segurança industrial, proteção ambiental e da saúde na sua esfera de responsabilidades
· Preencher atempadamente o pacote de documentação e especificações e encaminhar para a equipa de colocação em serviço
· Reportar ao Assessor Técnico Principal (TFA) da SE / Diretor de Obra da SE / ou Gestor de Projeto SE no local responsável pela gestão dos subcontratados
O seu perfil
· Curso/Licenciatura numa disciplina técnica OU diploma de conclusão de curso profissional/ensino secundário/equivalente com pelo menos 8-10 anos de experiência no setor da produção de energia, preferencialmente associada a turbinas a gás da Siemens Energy
· Vastas competências e experiência em manutenção mecânica geral de equipamento de produção de energia ou no setor do petróleo e gás e vontade de trabalhar continuamente num ambiente de prazos apertados e condições exigentes, capacidade para executar de forma autónoma tarefas especializadas, p. ex. instalação de placas da câmara de combustão, montagem geral, manutenção da caldeira, montagem de pás e aletas em turbinas a gás Siemens é fator preferencial
· Capacidade de leitura, compreensão e execução independente com base em desenhos, especificações e conversões de unidades de acordo com os códigos e as normas internacionais
· Boa capacidade de comunicação oral e escrita em inglês como requisito mínimo, conhecimento de outras línguas é fator preferencial
· Bom nível de literacia digital, utilizador confiante de programas informáticos relevantes (Microsoft Office).
· Proatividade, resolução de problemas e desenvoltura, disponibilidade para assumir tarefas adicionais a fim de aumentar o statu quo conforme seja necessário
· Criatividade, gosto pela aprendizagem ao longo da vida, procurando arranjar melhores soluções para problemas técnicos em qualquer momento, com base em profundos conhecimentos técnicos e nas próprias capacidades inventivas
· Espírito de equipa e capacidade para trabalhar, comunicar com eficácia e cortesia (capacidade de comunicação oral e escrita em inglês) e resolver problemas sob pressão num ambiente exigente, em colaboração com equipas internacionais e culturalmente diversificadas
· Bom entendimento das normas e requisitos de Qualidade, Ambiente, Higiene e Segurança na área de atividade em questão.
· Disponibilidade para viajar com frequência e trabalhar internacionalmente por longos períodos de tempo de 6 meses ou mais com horário de trabalho flexível.
Sobre a equipa
Equipa multinacional e multidisciplinar de mais de 20 engenheiros de campo que se dedicam a uma vasta gama de equipamento rotativo em todo o mundo, empenhada em proporcionar um serviço e apoio de excelência aos nossos clientes.
Quem é a Siemens Energy?
A Siemens Energy é mais do que uma simples empresa de tecnologias de energia. Satisfazemos a procura cada vez maior de energia em +90 países, ao mesmo tempo garantindo a proteção climática. Contamos com os mais de 92.000 colaboradores empenhados. Produzimos energia para mais de 16% da comunidade global. Utilizamos a nossa tecnologia para ajudar a proteger as populações e o meio ambiente.
A nossa equipa global está empenhada em concretizar a visão de uma energia sustentável, fiável e acessível, desafiando os limites do possível. Honramos o nosso legado de 150 anos de inovação que impulsiona a nossa procura por pessoas que apoiarão a nossa aposta na descarbonização, nas novas tecnologias e na transformação energética.
O nosso compromisso para com a diversidade
Felizmente para nós, não somos todos iguais. Produzimos energia através da diversidade. Ligada à inclusão, a nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o carácter – independentemente da etnia, género, idade, religião, identidade ou incapacidade. Fazemos chegar energia a todo o lado. Não discriminamos com base em diferenças.
Benefícios/Bónus
· Pacote salarial competitivo
· Plano de desenvolvimento autónomo com acesso a informação e recursos para adquirir e reforçar competências técnicas e sociais. Aprendizagem contínua
· Interação com tecnologias tradicionais e avançadas na área da produção de energia com uma das maiores Empresas de Tecnologias de Energia do mundo
· Cooperar com uma variedade de culturas, empresas e níveis hierárquicos diferentes, adquirindo os conhecimentos, perspetivas e experiência associada a trabalhar numa empresa global
· A diversidade das nossas equipas fomenta a Inovação e Excelência, criando assim um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sentem em casa e podem ser bem sucedidos.