Siemens Energy

O seu dia a dia e funções 

Liderar, coordenar, supervisionar e realizar diferentes tarefas e atividades relacionadas com a instalação e manutenção de geradores AC, garantindo elevados padrões de qualidade e segurança.

O seu contributo 

• Implementar operações de manutenção programada e não programada de geradores, revisão geral, reparação, modificação e atualização em funções de supervisão ou no nível determinado pela gestão com responsabilidade parcial ou total de todos os KPI relevantes, incluindo, mas não se limitando à duração, mobilização de recursos, peças sobresselentes, qualidade e Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
• Rever, inspecionar as normas necessárias e os equipamentos e ferramentas especiais durante a fase de preparação de períodos de indisponibilidade no local.
• Organizar, coordenar e gerir o manuseamento de peças e materiais, a logística, as atividades dos recursos internos e subempreiteiros no local relativamente à área de atividade em questão.
• Preparar atividades diárias dos turnos, coordenar operações de manutenção de equipamentos adjacentes, garantir uma correta passagem de turnos entre todos, liderar e comunicar de forma clara ao pessoal e outros intervenientes relevantes os requisitos das funções.
• Proceder à resolução de problemas relativos aos sistemas e equipamento dos Geradores e auxiliares, prestar apoio às atividades de manutenção da turbina a vapor e/ou turbina a gás, conforme necessário.
• Garantir a devida documentação e o envio atempado das fichas de inspeção, procedimentos de teste, lista de peças sobresselentes, atividades diárias dos turnos, relatório de estado, relatórios de campo em observância dos requisitos de qualidade exigidos em matéria de atividades de montagem/desmontagem durante todos os períodos de indisponibilidade.
• Prestar apoio sistemático a atividades de preparação de períodos de indisponibilidade com engenheiros de projeto, gestores de projeto, engenheiros de materiais, responsável pelos períodos de indisponibilidade e responsável da SHST.
• Prestar orientação, formação e mentoria no que respeita ao desenvolvimento e obtenção de competências transversais do pessoal interno da Siemens Energy e seus subempreiteiros.
• Resolver ativamente e de forma criativa problemas técnicos dentro da própria esfera de responsabilidades, em sintonia com a Direção de Obra e de Projeto e as normas de Qualidade, Segurança, Higiene e Ambiente em vigor e contribuir ativamente para a melhoria contínua de ferramentas, equipamentos, processos técnicos de execução de períodos de indisponibilidade da Siemens Energy.
• Garantir que os trabalhos efetuados pelo pessoal no local cumprem as normas de Qualidade, Segurança, Higiene e Ambiente e salvaguardar a segurança e saúde dos subempreiteiros e colaboradores, designadamente através de Avaliações de Risco de Última Hora, do uso dos EPI e das ferramentas adequadas, etc.
• Receber e rever os licenciamentos de atividade exigidos e garantir todos os pontos de isolamento e libertação de energia antes de delegar tarefas ao pessoal destacado.
• Prestar apoio sistemático às atividades pós-período de indisponibilidade, tais como documentação das lições retiradas, relatórios de danos a ferramentas e equipamentos, inquéritos e feedback à mão-de-obra a pedido.

O seu perfil

• Curso/Licenciatura numa disciplina técnica OU diploma de conclusão de curso profissional/ensino secundário/equivalente com pelo menos 8-10 anos de experiência profissional no setor da produção de energia em funções como Supervisor de Geradores, preferencialmente geradores da Siemens Energy
• Vastas competências e experiência em manutenção mecânica geral, boas competências em manutenção de equipamento de produção de energia elétrica e disponibilidade para trabalhar continuamente com prazos e condições exigentes
• Experiência adicional em reparação de enrolamentos de gerador, manutenção de sistemas auxiliares de geradores e/ou instalação de novos geradores constituirá uma mais-valia.
• Capacidade de leitura, compreensão e execução independente com base em desenhos, especificações e conversões de unidades de acordo com os códigos e as normas internacionais
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em inglês como requisito mínimo; o conhecimento de outras línguas constituirá uma mais-valia
• Bom nível de literacia digital, utilizador confiante de programas informáticos relevantes (Microsoft Office).
• Proatividade, resolução de problemas e desenvoltura, disponibilidade para assumir tarefas adicionais a fim de aumentar o statu quo conforme seja necessário
• Criatividade, gosto pela aprendizagem ao longo da vida, procurando arranjar melhores soluções para problemas técnicos em qualquer momento, com base em profundos conhecimentos técnicos e nas próprias capacidades inventivas
• Espírito de equipa e capacidade de trabalhar, comunicar com eficácia e cortesia (conhecimentos orais e escritos da língua inglesa) e resolver problemas sob pressão num ambiente exigente, em colaboração com equipas internacionais e culturalmente diversificadas
• Bom entendimento das normas e requisitos de Qualidade, Ambiente, Higiene e Segurança na área de atividade em questão.

·        Disponibilidade para viajar com frequência e trabalhar internacionalmente por longos períodos de tempo com horário de trabalho flexível.

Sobre a equipa

Equipa multinacional e multidisciplinar de mais de 20 engenheiros de campo que se dedicam a uma vasta gama de equipamento rotativo em todo o mundo, empenhada em proporcionar um serviço e apoio de excelência aos nossos clientes.

Quem é a Siemens Energy? 

A Siemens Energy é mais do que uma simples empresa de tecnologias de energia. Satisfazemos a procura cada vez maior de energia em +90 países, ao mesmo tempo garantindo a proteção climática. Contamos com os mais de 92.000 colaboradores empenhados. Produzimos energia para mais de 16% da comunidade global. Utilizamos a nossa tecnologia para ajudar a proteger as populações e o meio ambiente.

A nossa equipa global está empenhada em concretizar a visão de uma energia sustentável, fiável e acessível, desafiando os limites do possível. Honramos o nosso legado de 150 anos de inovação que impulsiona a nossa procura por pessoas que apoiarão a nossa aposta na descarbonização, nas novas tecnologias e na transformação energética. 

O nosso compromisso para com a diversidade 

Felizmente para nós, não somos todos iguais. Produzimos energia através da diversidade. Ligada à inclusão, a nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o carácter – independentemente da etnia, género, idade, religião, identidade ou incapacidade. Fazemos chegar energia a todo lado. Não discriminamos com base em diferenças. 

Benefícios/Bónus 

·        Pacote salarial competitivo

·        Plano de desenvolvimento autónomo com acesso a informação e recursos para adquirir e reforçar competências técnicas e sociais. Aprendizagem contínua

·        Interação com tecnologias tradicionais e avançadas na área da produção de energia com uma das maiores Empresas de Tecnologias de Energia do mundo

·        Cooperar com uma variedade de culturas, empresas e níveis hierárquicos diferentes, adquirindo os conhecimentos, perspetivas e experiência que advém de trabalhar numa empresa internacional

·        A diversidade das nossas equipas fomenta a Inovação e Excelência, criando assim um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sentem em casa e podem ser bem sucedidos.