Especialista em Pás de Turbinas a Gás

Sobre a função

Local
Portugal
Lisboa
Amadora

  • Country/Region: Portugal

Organização
Gas Services
Unidade de negócio
Central
Período integral/meio período
Full-time
Nível de experiência
Experienced Professional

O seu dia a dia e funções 

 

 

Planear, supervisionar e realizar diferentes tarefas de conceção de pás relacionadas com a instalação e manutenção de turbinas a gás a fim de garantir elevados padrões de qualidade e segurança.

 

 

O seu contributo 

 

  • Realizar e/ou supervisionar a instalação, revisão geral ou manutenção de rotores de turbinas a gás Siemens Energy, pás e aletas de turbinas e compressores.
  • Inspecionar os componentes individuais do equipamento em mão para verificar a presença de defeitos ou avarias e transmitir informações e recomendações adequadas ao pessoal adequado no local.
  • Elaborar documentação acerca dos resultados de testes de desmontagem e nova montagem dentro de fichas de inspeção/ensaio e garantir a elaboração atempada de documentação sobe os protocolos, fichas de dados e relatórios de campo de relevância e com base nas normas e requisitos.
  • Determinar o âmbito e duração dos trabalhos para prestar informações à equipa de direção da obra ou projeto durante as fases de preparação e execução.
  • Planear e inspecionar as peças sobresselentes necessárias e dar informações e recomendações à equipa de direção da obra ou do projeto durante as fases de preparação e execução.
  • Supervisionar, executar e/ou prestar apoio a qualquer outra tarefa especializada durante a manutenção programada ou não programada de equipamento Siemens Energy, em consonância com o conceito de formação transversal e multidisciplinar das Funções de Campo na EU&AF e competências relevantes.
  • Garantir que os trabalhos efetuados pelo pessoal na obra cumprem as normas de Qualidade, Ambiente, Higiene e Segurança e salvaguardar a segurança e saúde dos subempreiteiros e colaboradores.

 

O seu perfil

 

  • Curso/Licenciatura numa disciplina técnica OU diploma de conclusão de curso profissional/ensino secundário/equivalente com, pelo menos, 4 anos de experiência profissional independente comprovada em manutenção de componentes fixos e rotativos de turbinas a gás, vasta experiência profissional independente em atividades de manutenção de rotores, pás e aletas de turbinas a gás Siemens Energy é fator preferencial
  • Vastas competências e experiência em manutenção mecânica geral, boas competências em manutenção de equipamento de produção de energia elétrica e vontade de trabalhar continuamente num ambiente de prazos apertados e condições exigentes.
  • Capacidade de leitura, compreensão e execução independente com base em desenhos, especificações e conversões de unidades de acordo com os códigos e as normas internacionais
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita em inglês como requisito mínimo, conhecimento de outras línguas é fator preferencial
  • Bom nível de literacia digital, utilizador confiante de programas informáticos relevantes (Microsoft Office)
  • Proatividade, resolução de problemas e desenvoltura, disponibilidade para assumir tarefas adicionais a fim de aumentar o statu quo conforme seja necessário
  • Criatividade, gosto pela aprendizagem ao longo da vida, procurando arranjar melhores soluções para problemas técnicos em qualquer momento, com base em profundos conhecimentos técnicos e nas próprias capacidades inventivas
  • Espírito de equipa e capacidade de trabalhar, comunicar com eficácia e cortesia (conhecimentos orais e escritos da língua inglesa) e resolver problemas sob pressão num ambiente exigente, em colaboração com equipas internacionais e culturalmente diversificadas
  • Bom entendimento das normas e requisitos de Qualidade, Ambiente, Higiene e Segurança na área de atividade em questão.

·        Disponibilidade para viajar com frequência e trabalhar internacionalmente por longos períodos de tempo com horário de trabalho flexível.

 

 

Sobre a equipa

 

Equipa multinacional e multidisciplinar de mais de 20 engenheiros de campo que se dedicam a uma vasta gama de equipamento rotativo em todo o mundo, empenhada em proporcionar um serviço e apoio de excelência aos nossos clientes.

Quem é a Siemens Energy? 

 

A Siemens Energy é mais do que uma simples empresa de tecnologias de energia. Satisfazemos a procura cada vez maior de energia em +90 países, ao mesmo tempo garantindo a proteção climática. Contamos com os mais de 92.000 colaboradores empenhados. Produzimos energia para mais de 16% da comunidade global. Utilizamos a nossa tecnologia para ajudar a proteger as populações e o meio ambiente.

 

A nossa equipa global está empenhada em concretizar a visão de uma energia sustentável, fiável e acessível, desafiando os limites do possível. Honramos o nosso legado de 150 anos de inovação que impulsiona a nossa procura por pessoas que apoiarão a nossa aposta na descarbonização, nas novas tecnologias e na transformação energética.

 

O nosso compromisso para com a diversidade 

 

Felizmente para nós, não somos todos iguais. Produzimos energia através da diversidade. Ligada à inclusão, a nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o carácter – independentemente da etnia, género, idade, religião, identidade ou incapacidade. Fazemos chegar energia a todo o lado. Não discriminamos com base em diferenças. 

 

Benefícios/Bónus 

 

·        Pacote salarial competitivo

·        Plano de desenvolvimento autónomo com acesso a informação e recursos para adquirir e reforçar competências técnicas e sociais. Aprendizagem contínua

·        Interação com tecnologias tradicionais e avançadas na área da produção de energia com uma das maiores Empresas de Tecnologias de Energia do mundo

·        Cooperar com uma variedade de culturas, empresas e níveis hierárquicos diferentes, adquirindo os conhecimentos, perspetivas e experiência que advém de trabalhar numa empresa internacional

·        A diversidade das nossas equipas fomenta a Inovação e Excelência, criando assim um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sentem em casa e podem ser bem sucedidos.

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