Ingenieur (w/m/d) für Steuerung und Regelung von Blindleistungskompensationsanlagen

Sobre a função

Local
Alemanha
Bayern
Erlangen
remoto ou presencial
híbrido (remoto/presencial)
Empresa
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organização
Grid Technologies
Unidade de negócio
Grid Solutions
Período integral/meio período
Full-time
Nível de experiência
Early Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als System Ingenieur FACTS sind Sie integraler Bestandteil unserer Dekarbonisierungsmission und arbeiten in unsrem kreativen Engineering Team von der Angebotserstellung über die Software und Hardware Engineering-Phase, die Labortests am Echtzeitsimulator, Kundenabnahmen, sowie die Inbetriebsetzung bis hin zur Übergabe an internationale Kunden. Wir generieren keine Blindleistung - wir kompensieren sie.

Wie Sie etwas bewirken können 
  • Erarbeitung von konzeptionellen Lösungen und Umsetzung technischer Lösungen innerhalb eines internationalen Expertenteams 
  • Erstellung der Software für die FACTS (Blindleistungskompensation, SVC/STATCOM) Leittechnik sowie die dazugehörige Kundendokumentation (Designspezifikationen) 
  • Durchführung von Funktions-, Performance- und Kundenabnahmetests in unserem Testcenter  
  • Inbetriebsetzung im In-bzw. Ausland 
Was Sie mitbringen   
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik 
  • Berufseinsteiger sind willkommen oder erste Berufserfahrung idealerweise im Bereich Leittechnik und Regelungstechnik ist wünschenswert
  • Kenntnisse über FACTS bzw. HVDC (HGÜ), idealerweise Erfahrung in der Softwareerstellung (z.B. Matlab Simulink) und Anlagen-Inbetriebsetzung 
  • Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung 
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Englischkenntnisse 
  • Bereitschaft zum weltweiten Reisen
Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
 
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://bitly.ws/ZFwV 

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 


#RPO