Siemens Energy
„Energetizáljuk a társadalmat” – mottónknak megfelelően innovatív technológiákkal és ötletek megvalósításával támogatjuk ügyfeleinket egy fenntarthatóbb világ elérésében. Több mint 100 000 alkalmazottunkkal világszerte formáljuk a jelen és a jövő energiarendszereit.
A munkakörről
Hely
Brazil
Sao Paulo
Távmunka vagy Irodai munkavégzés
Hibrid munkavégzés
Vállalat
Siemens Energy Brasil Ltda.
Szervezet
Regional Hubs
Szervezeti egység
Latin America
Teljes/részmunkaidős
teljes idő
Munkatapasztalat
Szenior szakember
Um retrato do seu dia
Será responsável por planejar, implementar e acompanhar todo o programa de capacitação profissional e formação técnica (formação técnica, especialização, formação continuada, graduação e pós-graduação) voltados a diferentes níveis, conectando com toda a trilha de desenvolvimento de pessoas e demais programas como: aprendizes, estagiários, trainees. Atuará de forma estratégica, garantindo a integração dos programas com os objetivos organizacionais e promovendo o desenvolvimento de talentos em todas as etapas da jornada profissional.
Como você causará um impacto
- Gerenciar o ciclo completo de programas de formação profissional (planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de resultados).
- Estruturar trilhas de desenvolvimento alinhadas às necessidades de negócio e aos diferentes perfis de público.
- Gerenciar e atualizar sempre que necessário todas as políticas e procedimentos dos programas de entrada, bem como, interfaces com demais áreas de RH envolvidas, realizando a devida comunicação aos colaboradores impactados.
- Estabelecer parcerias com instituições de ensino (por exemplo SENAI), fornecedores e áreas internas.
O que você traz
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Desejável: Pós Graduação
- Experiência comprovada em gestão de programas de formação e desenvolvimento de pessoas
- Vivência com instituições de ensino técnico como Senai e relacionamento com universidades
- Habilidade em comunicação interpessoal, gestão de projetos e negociação
- Capacidade analítica para avaliação de indicadores
- Inglês avançado/fluente e Espanhol Intermediário/Avançado
- Trabalho híbrido em Jundiaí – SP (3x por semana no escritório e 2 em casa)
Sobre a equipe
Reportará para uma estrutura de Talent Management regional (LATAM). Área/posição com muita exposição local/regional, e com alta diretoria.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética.
Saiba como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.
Benefícios
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
- Atendimento de serviço social
- Massoterapia
- Licença maternidade/paternidade/parental