Siemens Energy

Typischerweise beginnen Sie Ihren Tag mit einem kurzen virtuellen oder persönlichen Stand-up-Meeting mit Ihrem Team, um alle Aspekte Ihrer Arbeit abzustimmen. Dazu gehören Projektmanagement und Ihre weiteren Arbeitsaufgaben.

Eine erste Aufgabe an diesem Tag besteht darin, dass ein externer Kunde, der Industrieanlagen mit einer integrierten Gasturbine besitzt, nach einer Lösung sucht, wie in Zukunft Wasserstoff produziert werden kann. Er hat unser Verhandlungsteam kontaktiert, das eng mit Ihnen zusammenarbeitet, um ein Konzept zu entwickeln, das Sie dem Kunden in 2 Wochen präsentieren können. Sie beginnen, bestehende Lösungen mit den Anforderungen des Kunden zu vergleichen und entscheiden, dass das bestehende Konzept aktualisiert und in einem Prüfstand sowie später im Feld getestet werden muss.

Am Nachmittag entscheiden Sie sich, an der zweiten wichtigen Aufgabe des Tages zu arbeiten. Der Service ist daran interessiert, bestehende Kraftwerke schneller als zuvor hochzufahren, um die Netzstabilität mit einem Upgrade einer Gasturbine zu gewährleisten, für das Sie und Ihr Team verantwortlich sind. Es finden Meetings mit Ihren internen Kollegen aus verschiedenen Bereichen statt, um potenzielle Konzepte zu diskutieren und einen Projektplan abzuleiten, den Sie danach mit dem Team realisieren.

Sie können im Rahmen des flexiblen Arbeitsmodelles bis zu 45 % der Zeit von zu Hause aus arbeiten. Uns ist wichtig, dass sich Ihre Arbeit und Ihr Leben im Gleichgewicht halten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Mitwirkung im Forschungs- und Entwicklungsteam für Gasturbinen zur Entwicklung von Upgrades für den globalen Energiemarkt inkl. enger Kommunikation mit internen und externen Kunden und Schnittstellenpartnern
• Projektmanagement für die Entwicklung neuer Upgrades, insbesondere im Servicegeschäft, unter Berücksichtigung der Anforderungen des Energiewandels wie flexibler Fahrweisen und neuer Brennstoffe (z. B. Wasserstoff)
• Gestaltung und Betreuung von Projekten vom Kickoff bis zur erstmaligen Anwendung vor Ort (Cradle-to-Grave-Ansatz) sowie Organisation von Reviews zur Freigabe technischer Produkte
• Technische Erstellung von Angeboten für Gasturbinen und Upgrades mit Schwerpunkt auf der Gasturbine, einschließlich Analyse technischer Risiken im Zusammenhang mit Designänderungen
• Pflege bestehender oder Freigabe neuer Produktdefinitionen in verschiedenen Tools
• Beitrag zur schnellen Lösungsfindung bei technischen Problemen modifizierter Gasturbinen und eigenständige Analyse von Betriebsdaten und Abgleich mit Entwicklungsanforderungen
  

Was Sie mitbringen

• Master-Abschluss in Maschinenbau, Umweltverfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder Luft- und Raumfahrttechnik. Promotion optional. Beruferfahrung ist wünschenswert.
• Gutes allgemeines Verständnis für thermische Turbomaschinen (z. B. Gasturbinen). Grundkenntnisse über Wartungskonzepte und Betriebskonzepte großer energieerzeugender Komponenten sind wünschenswert.
• Positive erste Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit und den Willen, ein Entwicklungsziel zu erhalten und es bis zur Vollendung voranzutreiben.
• Tools und Software: Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office. Zusätzliche Kenntnisse in SAP, Teamcenter, Python, VBA-Programmierung wären von Vorteil.
• Kundenzentrierte Denkweise zur Optimierung technischer Projektumfänge, ausgeprägte Innovations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist mit aktivem Mitgestaltungswillen sowie Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Projektmanagement
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowie die Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland (<5-10% der Arbeitszeit)

Über das Team

Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

 Benefits