Siemens Energy

Titre du poste: Gestionnaire des ventes à la clientèle

Un aperçu de votre journée

Siemens Énergie est à la recherche d’un gestionnaire des ventes à la clientèle expérimenté pour stimuler la croissance auprès des principaux clients canadiens du secteur du pétrole et du gaz naturel qui exploitent des turbines à gaz industrielles. Dans le cadre de ce rôle, le gestionnaire des ventes à la clientèle sera responsable des relations stratégiques avec les clients au sein d’un territoire désigné, développera de nouvelles occasions de services et de solutions, et travaillera en étroite collaboration avec les clients afin de comprendre leurs priorités opérationnelles, leurs besoins en matière d’arrêts, leurs objectifs de rendement de leur parc et leurs objectifs d’affaires à long terme. Ce poste convient parfaitement à un professionnel de la vente axé sur les aspects commerciaux et possédant une solide expérience dans les secteurs du pétrole et du gaz naturel, des équipements rotatifs, des turbines à gaz ou des marchés connexes liés aux infrastructures énergétiques.

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie territoriale annuelle axée sur les clients assignés et la croissance des occasions de service, grâce à la gestion de la filière, à des prévisions précises et à un suivi rigoureux des activités, des occasions et des résultats en matière de vente.
• Se tenir au courant des tendances des marchés de la production d’énergie, du pétrole et du gaz naturel, des défis opérationnels des clients, des activités des concurrents, des offres et de Siemens Énergie afin d’anticiper les besoins des clients et de cerner de manière proactive les occasions à forte valeur ajoutée.
• Agir à titre de point de contact commercial de confiance auprès des clients, en coordonnant les ressources internes pour répondre aux questions d’ordre opérationnel, aux besoins en matière de service, à la planification des arrêts, au dépannage et à la résolution rapide des problèmes.
• Mener des discussions techniques et commerciales complexes, examiner les propositions et négocier les contrats de service cadres.
• Établir des relations solides avec l’équipe de direction de l’usine, les responsables de l’approvisionnement, des opérations, de l’entretien, de l’ingénierie et les décideurs de haut niveau au sein de l’organisation du client.

Ce dont vous avez besoin 

• Baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience dans la vente technique, la gestion de comptes, le développement commercial ou la direction commerciale dans les secteurs de la production d’énergie, des services énergétiques, des équipements rotatifs, des turbines à gaz ou sur des marchés industriels connexes
• Capacité démontrée à développer des comptes stratégiques, à gérer des cycles de vente complexes, à établir des relations avec les dirigeants des clients et à transformer des besoins techniques ou opérationnels en occasions d’affaires
• Solide compréhension de l’entretien, de la maintenance, des arrêts, des réparations, des mises à niveau, des pièces de rechange, des programmes de service à long terme des turbines à gaz ou, de manière plus générale, de l’exploitation des centrales électriques, un atout
• Motivation personnelle et souci d’obtenir des résultats; capacité à travailler de manière autonome, à gérer un territoire géographiquement dispersé, à tenir des dossiers clients rigoureux et à fournir à l’organisation des renseignements clairs sur la concurrence et le marché
• Disposition à voyager jusqu’à 50 % du temps au sein du territoire assigné pour visiter les sites des clients (à l’intérieur du pays uniquement) et les établissements de Siemens Énergie en Amérique du Nord
• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

A Propos de l’équipe 

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile. 

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

 Transparence salariale :

Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : 115K – 140K salaire annuel.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun. 

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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