Siemens Energy

Titre du poste : Ingénieur d’entretien, SGT-A35 (CA)

Un aperçu de votre journée

Imaginez que vous commencez votre journée avec une équipe qui s’engage à trouver des solutions d’ingénierie novatrices. En tant qu’ingénieur d’entretien principal, SGT-A35, vous participerez à des projets percutants qui améliorent la fiabilité opérationnelle et l’efficacité de nos turbines à gaz aérodérivées. Votre travail aura une incidence considérable sur nos clients à l’échelle mondiale, en leur permettant de bénéficier d’un service et d’un soutien inégalés. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe diversifiée d’ingénieurs du monde entier, favorisant une culture d’entreprise inclusive et dynamique où chaque idée est valorisée.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Se charger de fournir des solutions techniques liées aux turbines à gaz aérodérivées, relevant des défis opérationnels immédiats et à long terme.
• Mettre en œuvre des outils et des techniques d’analyse des causes profondes afin de résoudre les problèmes de manière efficace, rentable et centrée sur le client.
• Rédiger et mettre à jour la documentation de service, y compris les bulletins de service, les instructions techniques de service et les guides de dépannage.
• Collaborer avec les clients pour présenter des mises à jour sur les problèmes techniques en assurant une communication transparente et efficace.
• Collaborer avec différentes équipes au sein de l’organisation pour mettre en œuvre des solutions avec succès.
• Se rendre occasionnellement à d’autres sites de Siemens et à des sites de clients dans le monde entier pour fournir un soutien et une expertise sur place.
• Contribuer à soutenir des projets de R et D visant à améliorer les indicateurs de rendement clés pour le produit SGT-A35, notamment la sécurité, la fiabilité ou l’efficacité.

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme ou expérience équivalente en génie, préférablement en génie mécanique
• Expertise dans le domaine des matériaux ou de la fabrication dans l’industrie aérospatiale ou des turbines à gaz (vivement souhaitée)
• Connaissance avérée de l’ensemble des activités, du matériel et des processus de réparation et révision liés aux turbines à gaz
• Compétences relatives à l’application des techniques et outils d’analyse des causes profondes
• Solides compétences en matière de communication et de rédaction de rapports, avec la capacité de transmettre clairement des renseignements techniques
• Expérience de collaboration efficace avec des équipes diverses dans le monde entier
• Expérience approfondie dans le domaine des turbines à gaz industrielles ou des moteurs à réaction aéronautiques
• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

A Propos de l’équipe 

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.   

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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