Projektleiter (w/m/d) im Werk für Bahntransformatoren

À propos de la fonction

Emplacement
Allemagne
Bayern
Nuremberg
Télétravail ou au bureau
Hybride (télétravail/bureau)
Entreprise
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisation
Grid Technologies
Unité opérationnelle
Products
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Confirmé
Momentaufnahme von Ihrem Tag 
 
Die Traction Transformer Factory in Nürnberg verbindet Tradition mit Moderne: Seit über 110 Jahren bauen wir in Nürnberg erfolgreich Transformatoren. Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für Antriebe von Lokomotiven, Nahverkehrszügen und Schnellzügen nach modernen Fertigungsstandards. Traction Nürnberg ist das globale Kompetenzzentrum für das weltweite Traction Transformatorengeschäft der Siemens Energy, ein äußerst motiviertes Team arbeitet weltweit im Netzwerk zusammen, um das exzellente Wissen der Organisation optimal anzuwenden und die vorhandenen Kapazitäten flexibel auszulasten. 
 
Als Projektleiter (w/m/d) bei Traction Nürnberg sind Sie verantwortlich für die termintreue, kostenoptimierte und qualitativ hochwertige Entwicklung und Produktion von Transformatoren für Bahnfahrzeuge. Die Entwicklung eines einzigartigen Transformators für eine neue Triebzuggeneration begleiten Sie zusammen mit Ihren Kunden bis zur Serienreife und darüber hinaus. Die sichere Abwicklung einer prozessoptimierten Serienfertigung für eine weltweit erfolgreiche Lokomotive gehört zu Ihren Aufgaben. Ihre vielfältigen Aufgaben stemmen Sie mit den Experten von Traction Nürnberg zusammen mit Ihren globalen Kunden und Lieferanten. 
 
Wie Sie etwas bewirken können 
  • Abstimmung der Ziele und Bedürfnisse des Kunden entlang der Projektspezifikation mit dem Key Account Manager und Beratung des Kunden zur technischen Umsetzung
  • Koordination der gesamten Projektplanung und -abwicklung der Entwicklungsprojekte, Produktserien und After Sales Aufgaben unter geeignetem Einsatz von Ressourcen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Meilensteinplan und Projektbudget und stringentes Vertrags- und Risikomanagement, um die Non-Conformance-Costs so gering wie möglich zu halten
  • Ständiger Kontakt mit internen Partnern und externen Dienstleistern und Förderung einer offenen Kommunikationskultur, um den reibungslosen Ablauf der Prozesse zu gewährleisten und Entscheidungen fundiert und schnell treffen zu können
  • Identifizierung von Potentialen aus laufenden Projekten, um den Auftragseingang sowie das Projektergebnis systematisch zu verbessern
  • Erfolgreiche Interaktion in interdisziplinären Teams, offener Transfer des eigenen Wissens und gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten bei Kunden
Was Sie mitbringen   
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbares
  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor sowie mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter für Entwicklungsprojekte, Produktserien und After Sales, vorzugsweise im Werksumfeld
  • Sichere Anwendung von internationalen Projektmanagement-Standards und aktives Engagement für Prozessverbesserungen - ein Zertifikat nach internationalem Projektmanagementstandard (z.B. IPMA) ist von Vorteil
  • Vertraut in der Anwendung von gängigen Projektsteuerungstools wie SAP und MS Project und sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Erfolgreiches Kommunizieren mit sämtlichen Projektbeteiligten, internen und externen Stakeholdern, um lösungsorientiert die Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der internen Vorgaben zu gewährleisten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Bereitschaft zu globalen Dienstreisen (ca. 15%)
Über das Team
 
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
 
Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
 
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://bitly.ws/ZFwV 

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
 
Benefits 
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspierierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 
 
https://jobs.siemens-energy.com/jobs 
 
#RPO