Siemens Energy

Titre du poste: Technicien de réparation en nouvelle construction (quart de jour)

Un aperçu de votre journée

Il fait partie intégrante de l'équipe d'assistance moteur de l'atelier, anticipe le travail et coordonne les besoins en matière de réparation et de nouvelle construction, y compris la résolution des problèmes. Il est responsable de la coordination et de l'examen des matériaux déviants/non conformes. Mener des enquêtes indépendantes et des dépannages et rédiger des rapports de non-conformité ZR. Veiller à ce que l'outillage nécessaire soit fourni et entretenu pour répondre aux exigences du programme. Crée des méthodes et des documents de planification séquentielle.

Comment vous ferez la différence

• Préparer ou aider à la préparation des méthodes et des documents de planification des programmes dans le but de modifier, réparer, tester, désassemble, construire, inspecter et mettre en conformité les moteurs et leurs composants.
• Aider à la gestion des matériaux non conformes entrants à des fins d'examen. Vérifier les déviations et les matériaux non conformes et prendre les dispositions nécessaires pour les mettre au rebut, les réparer ou les soumettre à l'ingénieur compétent pour examen, conformément aux politiques de l'entreprise. Planifier et préparer les instructions de réparation conformément aux instructions appropriées approuvées par les autorités compétentes en matière d'ingénierie ou d'équipement d'origine.
• Participer à l'examen des rebuts afin d'identifier les possibilités de récupération des composantes.
• Participer aux travaux d'investigation et de développement avec Siemens Energy, ou conjointement avec des sous-traitants ou des fournisseurs, afin de démontrer et de justifier la pertinence des réparations proposées. Préparer les instructions de réparation pour approbation conformément aux procédures de contrôle de la qualité de Siemens Energy.
• Préparer et diffuser les instructions de réparation et/ou de nouvelle construction, y compris les instructions
• informatiques de l'atelier.
• Formuler des demandes de service d'outillage (TSR) pour les nouveaux outils et les mises à niveau de l'outillage. Coordonner les demandes de conception et de fabrication avec des tiers et participer à la révision de la conception de l'outillage. Coordonner les tests fonctionnels de l'outillage et les transmettre aux opérations.
• Soutenir les projets d'amélioration et toute autre tâche connexe qui lui est confiée.

Ce que vous apportez à l’entreprise

• CEGEP ou équivalent dans un domaine technique connexe ou expérience d'opérateur dans un domaine technique lié à la réparation et à la révision de turbines à gaz et à la construction de nouveaux moteurs.
• Bonne connaissance pratique des turbines à gaz et de la réparation.
• Sens de l'organisation.
• Capacités de rédaction technique.
• Compétent en Microsoft Office et expérimenté avec les fonctions SAP pour la production, l'inspection et la planification des tâches.
• Agir en tant que membre d'une équipe et avoir de bonnes relations interpersonnelles.
• Pensée logique et capacités de planification. Capacité à lire, parler, écrire, comprendre et exprimer verbalement des idées et des instructions en français. Une compréhension de base de l'anglais est nécessaire pour lire les rapports d'ingénierie, les spécifications, les dessins de composants et les dessins d'assemblage.

À propos de l’équipe 

L’équipe de services techniques est composée d'une équipe de 9 techniciens(nes) et de 4 ingénieurs(uses) qui soutiennent la fabrication et les opérations dans les activités quotidiennes de réparation et de révision de diverses gammes de moteurs industriels. En outre, nous soutenons l'atelier de réparation des composants, les enquêtes de qualité, y compris les enquêtes lorsque les moteurs sont rejetés lors de leur test d'acceptation de la production, et les enquêtes sur la santé et la sécurité. Enfin, l'équipe dirige et/ou soutient divers projets d'amélioration.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité  

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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