Siemens Energy

Titre du poste : Ingénieur des matériaux et processus – Roulements

Un aperçu de votre journée

Vous ferez partie d’une équipe d’ingénierie des matériaux chargée de fournir un soutien technique pour l’ensemble de la gamme de produits liés aux turbines à gaz aérodérivées de Siemens Énergie en ce qui concerne la conception, la fabrication, la réparation et l’entretien.

Dans le cadre de ce poste, votre principale responsabilité consistera à soutenir la production de composants de roulement, y compris les bagues de roulement, les éléments roulants (roulements à billes) et les boîtiers. Vous devrez vous assurer que les matériaux et les procédés métallurgiques sélectionnés offrent la performance, la durabilité et la fiabilité requises dans des conditions d’exploitation exigeantes.

En étroite collaboration avec les équipes de conception et de fabrication, et les fournisseurs mondiaux, vous contribuerez au développement et à la qualification de matériaux, de composants et de processus robustes, fiables et rentables. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique, à évolution rapide et stimulant sur le plan technique, ainsi que d’effectuer des visites occasionnelles chez les fournisseurs et les partenaires de fabrication.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Fournir une aide technique à la sélection des matériaux, des traitements thermiques, des traitements de surface (p. ex. la cémentation, la nitruration et le revêtement/placage) ainsi qu’aux fournisseurs afin de répondre aux besoins en matière de composants de roulement.
• Approuver les méthodes de fabrication et la documentation connexe, y compris la transformation des matériaux, le traitement thermique, le durcissement superficiel, l’usinage et les processus de finition pour s’assurer que les composants sont conformes aux exigences métallurgiques et relatives à la conception.
• Examiner et approuver les dessins de composants, les modifications de dessins, les méthodes de réparation et les rapports de non-conformité sur le plan des matériaux et des processus.
• Aider aux enquêtes sur les causes fondamentales, en particulier lorsque le comportement du matériau, la réaction au traitement thermique ou l’intégrité de la surface est un facteur (p. ex. l’usure, la fatigue, la fissuration et l’écaillage).
• Contribuer à l’élaboration des spécifications relatives aux matériaux, au traitement thermique et au traitement de surface, ainsi que des exigences en matière de capacités opérationnelles des processus.
• Fournir une évaluation technique de la capacité des fournisseurs, y compris le traitement thermique, la nitruration et le revêtement/placage, et des fournisseurs de services d’usinage.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en ingénierie des matériaux ou dans une discipline connexe
• Environ 10 ans d’expérience (flexible) en ingénierie des matériaux, et en soutien des composants rotatifs de précision ou critiques, de préférence des roulements
• Solide expertise dans les matériaux de roulement et les processus métallurgiques, y compris les aciers à haute résistance, les traitements thermiques (cémentation, durcissement et revenu) et les traitements de surface
• Connaissance des méthodes d’essais métallurgiques et non destructifs
• Expérience avec les systèmes de qualité de la fabrication, de la gestion des non-conformités et des cadres de qualification des processus
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.

À propos de l’équipe  

Au sein du service des Matériaux de la fonction du Service principal d’ingénierie, nous nous engageons à accomplir un travail technique de haute qualité afin de soutenir les programmes d’AGT. Des concepts préliminaires de conception des moteurs au soutien des moteurs en service, nous couvrons tous les aspects de l’analyse des turbines à gaz aérodérivées. En tirant parti de notre solide expérience dans le domaine de l’aérospatiale, nous combinons innovation et passion pour permettre à AGT d’atteindre ses objectifs.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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