Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Vous êtes un mécanicien de chantier ou un technicien en entretien et en réparation soucieux de respecter les procédures et les processus en place. Vous adoptez une attitude de questionnement pour régler les bris de service, qu’ils soient mineurs ou majeurs, pour une courte ou une longue période (jusqu’à 3 mois) principalement en Amérique du Nord. Vous prenez en charge les tâches relatives à l’inspection sur le terrain à l’aide des systèmes d’inspection en place et vous participez à l’inspection de turbines à combustion et de génératrices ainsi que d’équipement d’installations de production d’énergie comme de la tuyauterie aux centrales électriques de nos clients. Vous faites preuve d’une grande souplesse et d’un grand professionnalisme dans votre travail avec différentes équipes et vous êtes en mesure de composer avec des changements constants tout en restant concentré sur les clients et la tâche à réaliser, que ce soit sur votre lieu de travail habituel ou à la centrale électrique d’un client.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Travail axé sur les processus avec des employés variés et changeants
• Compréhension du flux de travail général et acquisition de compétences sur plusieurs appareils
• Apprentissage en s’appuyant sur vos expériences et votre formation pour développer votre talent et votre potentiel afin de vous donner les moyens d’acquérir des compétences avancées et d’effectuer des tâches complexes
• Travail en équipe pour réaliser l’étendue d’un travail donné conformément à nos normes et aux attentes de nos clients

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme d’études secondaires ou formation générale obligatoire
• De 2 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe (p. ex. aviation, équipements rotatifs, compresseurs, industrie ou turbomoteurs) et d’expérience avec les turbines à combustion, que ce soit dans des centrales électriques ou dans des moteurs à réaction aérodérivés
• Horaire flexible pour travailler de nuit, les fins de semaine et les jours fériés (1^er ou 2^e quart de travail) pour travailler des quarts d’une durée allant jusqu’à 12 heures et capacité à voyager jusqu’à 75 % du temps (au pays et à l’étranger)
• Connaissance et compréhension pratiques de l’équipement de précision et capacité à lire et à interpréter des plans

À propos de l’équipe  

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Regardez cette vidéo pour en apprendre davantage sur les activités de notre division Services de gaz naturel : https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-generation.html

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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