Technicien de service sur le terrain 1-Technologies de Réseau

À propos de la fonction

Emplacement
Canada
Quebec
Lachine

  • Pays: Canada
  • Département/province/région: Quebec
  • Ville: Quebec

  • Pays: Canada
  • Département/province/région: Quebec
  • Ville: Trois-Rivieres

  • Pays: Canada
  • Département/province/région: Quebec
  • Ville: Varennes

Télétravail ou au bureau
Au bureau / sur site uniquement
Entreprise
Siemens Energy Canada Limited
Organisation
Grid Technologies
Unité opérationnelle
Service
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté

Technicien de service sur le terrain 1-Technologies de Réseau

Un aperçu de votre journée

Les services de transport d’énergie de Siemens couvrent une gamme complète de services, notamment l’installation et la mise en service clés en main, la réparation, la remise en état et les pièces de rechange pour les transformateurs de puissance (pièces d’origine ou non). En outre, nous fournissons des pièces de rechange pour le parc d’équipement installé d’AIG et de GIS.

Dans le cadre de son poste senior, le technicien de service sur le terrain 1 (FST 1) est responsable de la bonne marche des projets, tout en mettant l'accent sur la sécurité, le coût, la qualité et le calendrier, dans le domaine de la fourniture d'énergie et des services publics.  Les projets comprennent l'assemblage, l'installation, l'entretien, la réparation et la modernisation de transformateurs.  L'éventail de produits des services de transport d'énergie comprend également les postes sous enveloppe métallique haute tension, l'assemblage, l'installation, l'entretien et la réparation d'appareillages de commutation et de disjoncteurs AIS.  Souvent nommé chef d'équipe, le FST 1 a la responsabilité supplémentaire d'une équipe de travailleurs envoyés sur le site d'un projet pour exécuter un travail précis.  Le candidat retenu aura de l’expérience en gestion des fournisseurs sous contrat, en direction du personnel de service sur le terrain, en coordination des activités de l’usine, en gestion des activités liées à la réalisation des projets, en communication entre les services et en logistique opérationnelle.

Ce poste relève directement du superviseur du service sur le terrain, mais le titulaire sera responsable des rapports de rendement de nombreux chefs d’équipe pour l’ensemble des technologies de réseau électrique de Siemens.

Comment vous ferez la différence

  • Effectuer des activités complexes de service sur le terrain qui nécessitent de solides compétences techniques. 
  • Dépanner et réparer les équipements électriques d'alimentation et de distribution, en appliquant ses propres connaissances et son expérience pour résoudre les problèmes, recommander des modifications ou de nouvelles procédures afin d'améliorer les performances et la satisfaction de la clientèle.  
  • Communiquer clairement et professionnellement (par écrit et/ou verbalement) concernant la portée du projet, les examens liés à la sécurité (c'est-à-dire les réunions avec l'équipe), les incidents de sécurité ou environnementaux, les violations de la sécurité ou les quasi-accidents. 
  • Assumer le leadership et guider les techniciens moins expérimentés, en leur expliquant comment utiliser l’équipement correctement et en toute sécurité. 
  • Garder les véhicules, les outils et les équipements en bon état de fonctionnement, notamment en procédant à des inventaires et à des inspections détaillés afin de déterminer les travaux d'entretien et de réparation à effectuer. 
  • Effectuer toutes les tâches liées à la réparation sur place des transformateurs de puissance et de distribution, c'est-à-dire: couper de nouveaux joints d'étanchéité/toriques, manipuler l'huile, effectuer des inspections internes, couper le plomb, sertir et coller selon les besoins. 
  • Effectuer toutes les tâches liées à la réparation sur place des équipements électriques haute tension, telles que, sans s'y limiter: remplacer des joints toriques/d'étanchéité des disjoncteurs des postes sous enveloppe métallique et haute tension, remplir et récupérer le gaz, inspecter et effectuer des essais. 
  • Effectuer les tâches conformément aux lois, aux réglementations et aux normes de Siemens Énergie, des clients, du secteur et de l'entreprise.

Ce que vous apportez à l’entreprise

  • Un diplôme d’études secondaires, un diplôme GED, un diplôme d’ingénieur ou un diplôme professionnel technique, une formation en apprentissage combinée à un service antérieur sur le terrain ou à une expérience connexe équivalente est préférable.  
  • Forte aptitude mécanique et connaissance pratique des outils et de leurs fonctions. 
  •  Idéalement cinq (5) - dix (10) ans d’expérience connexe OEM, industriel, commercial ou de services publics.
  • Doit être capable de lire et d’interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les instructions d’utilisation et d’entretien et les manuels de procédures.

A Propos de l’équipe

 

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique

Qui est Siemens Energy? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :  https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

 

Rétributions

  • Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
  • Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
  • Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
  • Droit à des congés payés
  • Congé parental
  • Participation aux bénéfices
  • Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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Siemens Energy s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Énergie Canada prendra des mesures d´accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

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