Superviseur du service sur le terrain

À propos de la fonction

Emplacement
Canada
Alberta
Edmonton
Entreprise
Siemens Energy Canada Limited
Organisation
Grid Technologies
Unité opérationnelle
Service
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté

Un aperçu de votre journée

Les services de transport d’énergie de Siemens couvrent une gamme complète de services, notamment l’installation et la mise en service clés en main, la réparation, la remise en état et les pièces de rechange pour les transformateurs de puissance (pièces d’origine ou non), d’appareillage de connexion à isolation par air ou gazeuse.

Le superviseur du service sur le terrain (FSS) est responsable de la gestion des ressources et du personnel sur le terrain pour le groupe de service Technologies de réseau de Siemens Énergie. Le candidat qualifié retenu doit offrir un excellent service à la clientèle tout en gérant la sécurité, la qualité, l’horaire et le budget. Le superviseur du service sur le terrain (en collaboration avec l’équipe de gestion de projets) exécute toutes les tâches nécessaires au calendrier, à la planification et à l’exécution réussies des projets GT SV. Le superviseur du service sur le terrain est directement responsable du développement du personnel sur le terrain ainsi que de l’entretien de tout l’équipement de service sur le terrain. Il gère les membres de l’équipe SV et du ou des entrepreneurs sous contrat qui lui sont assignés. Il doit prendre des mesures décisives et/ou correctives pour le bien-être de l’équipe, de l’environnement, du projet, du client et/ou de l’organisation dans son ensemble. 

Relevant du gestionnaire de l’exploitation SV, le superviseur du service sur le terrain doit communiquer efficacement en ce qui concerne l’attribution des ressources, la planification, les prévisions, le personnel et l’utilisation des équipements. Une communication efficace avec l’équipe chargée de l’exploitation et du projet est également nécessaire. Le superviseur du service sur le terrain doit souvent effectuer de longs déplacements et suivre un horaire atypique sur le terrain, tout en s’exposant à des conditions environnementales variables. Le superviseur du service sur le terrain complétera la main-d’œuvre de SV au besoin.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

  • Examiner et comprendre pleinement l’entente / le contrat du projet, les spécifications, les clarifications et les exceptions, la portée des travaux, les budgets et les allocations avant le début des travaux.
  • Soutenir la préparation des propositions de calendrier, des plans d’affaires, des énoncés de travail et des spécifications des propositions, des budgets d’exploitation et des conditions financières des contrats.
  • Favoriser l’innovation, la croissance, la qualité et le recours à des pratiques exemplaires pour répondre aux normes de Siemens ainsi qu’aux besoins déterminés en fonction des clients et de la concurrence.
  • Assurer la gestion du personnel en recrutant, en sélectionnant, en orientant et en formant les employés; faire en sorte que l’environnement de travail soit sûr, sécuritaire et conforme à la législation; créer des occasions de développement individuel.
  • Promouvoir une culture de sécurité pour les employés du Centre de services, conformément aux procédures/pratiques de travail sécuritaire en vigueur chez Siemens.

Ce dont vous avez besoin

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • Diplôme technique en électricité ou en mécanique, ou certificat d’ouvrier qualifié
  • Forte aptitude en mécanique et connaissance pratique des outils et de leurs fonctions
  • Idéalement, dix (10) ans d’expérience dans le domaine des équipementiers, de l’industrie, du commerce ou des services publics
  • Expérience en gestion d’une équipe diversifiée de professionnels techniques dans la région attribuée
  • Doit être capable de lire et d’interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions d’exploitation et d’entretien ainsi que des manuels de procédures
  • Capacité à communiquer de manière efficace et professionnelle sur tous les aspects des activités de service des transformateurs, verbalement ou par écrit, tout en comprenant l’importance de protéger les informations exclusives et les droits de propriété intellectuelle de l’entreprise
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et capacité à rédiger des directives, des instructions de travail et des protocoles
  • Compétences complètes pour analyser l’étendue des travaux, l’assemblage, les dessins de l’entente générale, les schémas unifilaires et les plans électriques, ainsi que les données d’essais et les manuels de directives de travail d’usine Maintenir un haut niveau de professionnalisme avec les clients, les fournisseurs et les collègues
  • Réussite avérée dans la gestion du personnel, l’établissement de relations d’affaires solides et l’obtention de résultats, ainsi qu’un sens aigu des finances
  • Fortes aptitudes organisationnelles et capacité à hiérarchiser les tâches et les projets avec peu de directives et de supervision
  • Jugement commercial rigoureux et compétences en matière de prise de décision
  • Connaissance des ordinateurs, de SAP et des systèmes Microsoft Office, et capacité à travailler avec ces outils
  • Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels Windows, ainsi que des outils en ligne
  • Possession ou capacité à obtenir un passeport pour les voyages internationaux
  • Disposition à voyager environ 30 % du temps

À propos de l’équipe

Notre division Services de technologies de réseau offre des services pour soutenir le parc d’équipement installé de nos clients constitué de nouvelles constructions et d’équipements électriques à haute tension existants. Nos services soutiennent l’objectif de Siemens Énergie pour la transition du réseau électrique dans une optique de décarbonisation, de modernisation et de numérisation. 

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

  • Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
  • Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
  • Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
  • Rémunération globale concurrentielle. 
  • Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
  • Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit 
  • Congé parental 
  • Participation aux bénéfices 
  • Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

Emplois:Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com) 


Siemens Energy is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Energy Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.


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Siemens Energy s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Énergie Canada prendra des mesures d´accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Energy Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens-energy.ca.